富士通办公室面积将减半 基本采用远程办公
日本富士通6日宣布 ， 计划大致在今后3年使包括国内集团旗下企业在内的办公室面积减少一半 。 受新型冠状病毒疫情影响 ， 除在工厂的员工外 ， 到公司上班的比例被控制在2成左右 ， 居家等远程办公成为基本工作方式 。 减少多余出来的办公面积将有助于节省房租等经费 。在办公面积减少的同时 ， 每个区域将设置采用尖端IT系统的据点 。 富士通将梳理出无需到公司上班的业务 ， 努力提高生产效率 。从本月下旬起 ， 适用没有硬性上班时间规定的弹性工作制的员工范围将扩大 。 在停发定期交通费的同时 ， 将提供每月5000日元（约合人民币327元）的通信、水电费等居家办公补贴 。 不带家眷的“单身赴任”者如果能够通过出差或远程办公完成工作 ， 也可以改为在家上班 。富士通还计划在2020年度出台一项新制度 ， 因护理照料或配偶工作调动等原因需要搬家时 ， 也允许通过出差或远程办公继续从事同样的工作 。常务执行董事平松浩树通过网上采访人员会表示：“希望实现不被时间和工作地点束缚的智能工作方式 。 ”
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