央视新闻微信公众号|靠送快递成“高层次人才”,还获百万房补,为啥是他?( 二 )
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90后快递小哥成“高层次人才”!还获百万房补 , 为啥是他?
△央视财经《第一时间》栏目视频其实 , 李庆恒并不是第一个拿到杭州市高层次人才的快递员 , 仅在申通 , 这两年 , 就有4名快递员凭借省级技术能手的称号获评杭州市高层次人才 。 而早在2015年起 , 杭州就将包括快递员在内的很多一线基层工作者 , 纳入高层次人才考核评价体系中 , 并享受相应的人才礼遇 , 打破了原来“唯帽子、唯职称、唯学历”的评价模式 。
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浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键:我认为学历、职称、头衔、帽子、资历 , 其实都是从一个方面说明了他是一个人才 。 我们想努力探索的标准条件 , 是希望一个涵盖品德、知识、能力、业绩、贡献于一体的科学的人才评价体系 。
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从2015年起 , 杭州市将高层次人才列为A、B、C、D、E五个层次 , 目前已累计认定17613名高层次人才 , 几乎涵盖各行各业 。
浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键:他都能够不断地提升自己的能力素养 , 不断地为社会作出贡献 。 快递小哥李庆恒其实是一个非常生动的例子 , 从一个方面说明了杭州这座城市和人才的关系就是共同成长 , 互相成就 。
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今年4月1日 , 针对杭州商品房限购摇号政策 , 杭州市对被认定为高层次人才的购房者实行优先摇号 , 并加大购房补贴力度 , 让高层次人才在杭州可以更加安稳地生活 。
【央视新闻微信公众号|靠送快递成“高层次人才”,还获百万房补,为啥是他?】浙江省杭州市委人才办常务副主任 陈键:我们做人才工作想达到两个目的 , 一个是要为人才做好服务、有求必应 , 还有一个目的就是要加强对人才的教育、引领 。
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