平安|灵魂人物辞职!中国平安再起争议,背后的真相是什么?


摘要:乘风破浪会有时?(欢迎关注杠杆游戏)
平安|灵魂人物辞职!中国平安再起争议,背后的真相是什么?
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撰文|张银银
刚刚过去的一周 , 最火的公司莫过于中国平安 。
2020年7月1日黄昏 , 中国平安发布公告称 , 创始人马明哲不再兼任首席执行官职务 , 从即日起辞去首席执行官职务 , 但继续担任董事长一职 。
与此同时 , 董事会一致通过 , 同意由2008年起担任平安首席财务官(CFO)的姚波出任联席首席执行官 。
这是在寿险“一把手”李源祥突然出走、最有希望成为马明哲接班人的任汇川黯然离去之后 , 中国平安发生的又一人事巨震 。
公开消息显示 , 作为中国平安的核心管理架构——董事长、CEO、总经理、三位联席CEO , 以2018年底增设联席CEO为时间起点 , 上述六个核心管理职位中已有半数发生变动 。
官网显示 , 1988年3月21日 , 中国人民银行总行发文(银复〈1998〉113)批准成立平安保险公司 , 同时颁发“经营金融业务许可证” 。 这是我国第一家股份制、地方性的保险企业 。 可谓是一出生就站在了行业的里程碑上 。
彼时的马明哲正是创始人 , 1955年12月出生 , 32岁 , 中南财经政法大学货币银行学博士 。 在创立平安保险公司之前 , 他的职务是招商局蛇口工业区社会保险公司副经理 。
8年多后的1996年12月 , 中国平安保险公司的保费收入首次突破百亿元大关 , 成为中国第二大保险公司 , 成长速度飞快 。
平安的股权结构非常分散 , 持股5%以上的股东只有卜蜂集团和深圳市国资委 , 分别为8.97%和5.27% , 而马明哲的持股量只有0.75%左右 , 也就是说 , 马明哲不算大股东 , 更倾向于职业经理人 。
【平安|灵魂人物辞职!中国平安再起争议,背后的真相是什么?】
平安|灵魂人物辞职!中国平安再起争议,背后的真相是什么?
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平安本轮高管变动 , 随着半年内两位“少壮派”离开进入高潮 。
先是寿险“一把手”李源祥的“出走” , 2019年末李源祥从平安离职 , 被外资保险巨头友邦纳入麾下 。
这在市场上引起震动 , 李源祥作为“外脑”加入中国平安长达16年 , 一直被视为平安寿险的“灵魂人物” 。
这次的变阵 , 源于两年前形成的联席CEO+职能执行官矩阵管理阵型 。 原联席CEO李源祥被友邦挖角“转会”后形成的空缺 , 由CFO姚波补位上任 , 与集团总经理、分管金融业务的谢永林 , 分管科技创新的陈心颖 , 组成联席CEO核心领导团队 , 形成新的所谓“三驾马车” 。
联席CEO “新三角”与“旧三角”相比 , 存在一定差别 。 “旧三角”的李源祥、谢永林、陈心颖都在前线开疆拓土 , 手下分管具体业务板块(或者子公司) , “新三角”则加入了中台角色 。
而据21世纪商业评论报道 , 有平安内部人士透露 , 这次姚波的升迁很大程度上是对其中场核心作用、专业能力的肯定;更重要的是在平安经营管理上 , 进一步加强中场核心作用的标志 , 意味着战略的落地执行、经营效果的评价检视、资源配置的协同要求将得到进一步加强 。
该人士表示 , 甚至不排除必要的时候姚波本人直接加入前锋阵营 , 加强进攻力量 , 确保快速进球 , 提高进攻效率 。
实际上 , 今年自平安集团2019年报发布后的很长一段时间 , 中国平安的股价是下挫的 。 彼时一片向好的数据中 , 蜜姐也看到了帝国发展壮大至此的隐忧 , 比如寿险及健康险业务2019年的营运利润税前同比增幅下降明显 。
保险行业资深从业者的闺蜜告诉我 , 买保险如果赔付率高就去大国企买 , 如果想服务好就在平安买 。 平安的员工有种“魔力” , 就是服务好到能让你心情愉悦地接受被拒赔的现实 。 杠杆游戏接触过几位平安的保险代理人 , 感觉确实如此 。


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