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平安|灵魂人物辞职！中国平安再起争议，背后的真相是什么？


摘要：乘风破浪会有时？（欢迎关注杠杆游戏）
平安|灵魂人物辞职！中国平安再起争议，背后的真相是什么？
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撰文|张银银
刚刚过去的一周 ， 最火的公司莫过于中国平安 。
2020年7月1日黄昏 ， 中国平安发布公告称 ， 创始人马明哲不再兼任首席执行官职务 ， 从即日起辞去首席执行官职务 ， 但继续担任董事长一职 。
与此同时 ， 董事会一致通过 ， 同意由2008年起担任平安首席财务官（CFO）的姚波出任联席首席执行官 。
这是在寿险“一把手”李源祥突然出走、最有希望成为马明哲接班人的任汇川黯然离去之后 ， 中国平安发生的又一人事巨震 。
公开消息显示 ， 作为中国平安的核心管理架构——董事长、CEO、总经理、三位联席CEO ， 以2018年底增设联席CEO为时间起点 ， 上述六个核心管理职位中已有半数发生变动 。
官网显示 ， 1988年3月21日 ， 中国人民银行总行发文(银复〈1998〉113)批准成立平安保险公司 ， 同时颁发“经营金融业务许可证” 。 这是我国第一家股份制、地方性的保险企业 。 可谓是一出生就站在了行业的里程碑上 。
彼时的马明哲正是创始人 ， 1955年12月出生 ， 32岁 ， 中南财经政法大学货币银行学博士 。 在创立平安保险公司之前 ， 他的职务是招商局蛇口工业区社会保险公司副经理 。
8年多后的1996年12月 ， 中国平安保险公司的保费收入首次突破百亿元大关 ， 成为中国第二大保险公司 ， 成长速度飞快 。
平安的股权结构非常分散 ， 持股5%以上的股东只有卜蜂集团和深圳市国资委 ， 分别为8.97%和5.27% ， 而马明哲的持股量只有0.75%左右 ， 也就是说 ， 马明哲不算大股东 ， 更倾向于职业经理人 。
【平安|灵魂人物辞职！中国平安再起争议，背后的真相是什么？】
平安|灵魂人物辞职！中国平安再起争议，背后的真相是什么？
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平安本轮高管变动 ， 随着半年内两位“少壮派”离开进入高潮 。
先是寿险“一把手”李源祥的“出走” ， 2019年末李源祥从平安离职 ， 被外资保险巨头友邦纳入麾下 。
这在市场上引起震动 ， 李源祥作为“外脑”加入中国平安长达16年 ， 一直被视为平安寿险的“灵魂人物” 。
这次的变阵 ， 源于两年前形成的联席CEO+职能执行官矩阵管理阵型 。 原联席CEO李源祥被友邦挖角“转会”后形成的空缺 ， 由CFO姚波补位上任 ， 与集团总经理、分管金融业务的谢永林 ， 分管科技创新的陈心颖 ， 组成联席CEO核心领导团队 ， 形成新的所谓“三驾马车” 。
联席CEO “新三角”与“旧三角”相比 ， 存在一定差别 。 “旧三角”的李源祥、谢永林、陈心颖都在前线开疆拓土 ， 手下分管具体业务板块（或者子公司） ， “新三角”则加入了中台角色 。
而据21世纪商业评论报道 ， 有平安内部人士透露 ， 这次姚波的升迁很大程度上是对其中场核心作用、专业能力的肯定；更重要的是在平安经营管理上 ， 进一步加强中场核心作用的标志 ， 意味着战略的落地执行、经营效果的评价检视、资源配置的协同要求将得到进一步加强 。
该人士表示 ， 甚至不排除必要的时候姚波本人直接加入前锋阵营 ， 加强进攻力量 ， 确保快速进球 ， 提高进攻效率 。
实际上 ， 今年自平安集团2019年报发布后的很长一段时间 ， 中国平安的股价是下挫的 。 彼时一片向好的数据中 ， 蜜姐也看到了帝国发展壮大至此的隐忧 ， 比如寿险及健康险业务2019年的营运利润税前同比增幅下降明显 。
保险行业资深从业者的闺蜜告诉我 ， 买保险如果赔付率高就去大国企买 ， 如果想服务好就在平安买 。 平安的员工有种“魔力” ， 就是服务好到能让你心情愉悦地接受被拒赔的现实 。 杠杆游戏接触过几位平安的保险代理人 ， 感觉确实如此 。


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