「程序员」8年程序员210天没找到工作，小公司老板：降薪5千，就值这个价。
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因为互联网的大力发展 ， 现在很多人都开始投身互联网行业 。 互联网虽然挣钱容易 ， 但是唯一的弊端就是对于年龄要求特别严 ， 一般人到了35岁就开始面临被裁员的风险 。 今天我们要说的也是一位程序员的故事：8年程序员210天没找到工作 ， 小公司老板工资降薪5000 ， 你爱来不来 ， 反正你就值这个价 。
这是一位网友和大家分享的亲身经历 ， 这位网友原来是一位程序员 ， 在上一家公司干了八年 ， 虽然自己并不是名校毕业 ， 但是自己工作经验丰富 ， 被裁掉之后就开始重新找起了工作 。
原本以为因为自己的工作经历很快就能找到工作 ， 但是很多企业一问年龄快35岁了 ， 都通知我回去等消息 。
自己找了210天的工作 ， 不是对企业不满意就是企业对我不满意 ， 都没有找到适合自己的 。 如果再找不到工作自己的生活就成了问题 ， 但是自己在面对小公司的邀请时又犹豫不决 。 之前岗位薪资是1.5万 ， 现在不仅工资降到了1万 ， 小公司的福利待遇也不如大企业 。
网友们在看完他的经历之后 ， 有网友发言说：你这都快35了还挑挑拣拣 ， 能有一份工作就不错了 ， 每月1万也不低 ， 够维持基本生活的 。 再拖下去小公司都不愿意招年纪大的人 。
也有网友说到：劝你抓紧找公司入职 ， 我就是一家互联网的HR ， 现在我们公司招人主要都是面向一些刚毕业的大学生 。 上了年纪的无论工作经历多好 ， 一律不要 。 这就是互联网的现状 ， 趁着还能进公司赶紧进 ， 不然到时候后悔都来不及 。
【「程序员」8年程序员210天没找到工作，小公司老板：降薪5千，就值这个价。】现在互联网行业竞争也是非常的激烈 ， 企业在选择招人上也更注重招聘年轻一代 ， 中年人的就业压力就更大了 。 有从事互联网的朋友吗？大家是怎样看待招聘这个情况呢？欢迎大家留言评论 。
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