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华为■任正非卸任华为董事，称自己只不过是公司“傀儡”


华为■任正非卸任华为董事，称自己只不过是公司“傀儡”
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【华为■任正非卸任华为董事，称自己只不过是公司“傀儡”】2020年4月10日 ， 上海华为技术有限公司发生了工商变更 ， 华为CEO任正非正式退出华为董事 。 作为华为的创始人 ， 任正非今年已经76岁了 ， 从1987年创办华为 ， 至今已有33年 ， 华为更像是任正非的孩子 ， 从呱呱坠地 ， 到全球知名 ， 这一路走了33年 ， 而任总也低调了33年 。
这33年里 ， 从创办至今 ， 任总在华为的股份从100%到0.94% ， 华为的市值也一跃到千亿估值 。 把华为这个孩子抚养长大 ， 任正非用了33年 ， 但就像孩子一样 ， 任总付出了自己的一生 ， 却没奢求多少回报 。 而早在去年 ， 任总在接受国外媒体采访时 ， 声称自己只是个“傀儡”！任总谦虚的一句话 ， 深刻的道出了他多年来的管理经验 。
一、任由有能力者自由发挥
任正非的管理风格比较开放 ， 他能接受更多的信息 ， 能帮助你更好的完成自己想做的事情 。 任总在以前的采访中透露过 ， 自己只是个傀儡 ， 以前也没有什么管理上的概念 ， 就是到处飞 ， 参加公司的大小会议 ， 听下面的人汇报工作和接下来的工作内容 。 很多时候都只是旁听 ， 只要他们觉得能做 ， 我就会给他们支持 ， 不需要我太多的干涉 。 就是这样很简单的方式 ， 根本没有什么管理上的秘诀 ， 外面人说我很厉害 ， 倒不如说我们公司的人厉害 ， 我就是个普通人罢了 。
二、产品过硬、技术过硬
华为5G技术 ， 把华为推到了风口浪尖 ， 也让美国政府羡慕嫉妒 ， 致使开始封杀华为集团 ， 过硬的实力能够占据全球大部分网络通讯业务 ， 当然不只是嘴上说说那么简单 。
华为从1987年创办至今 ， 一直从事有关通讯设备业务 ， 对技术研发一直没有暂停过 ， 2018年华为技术研发经费811亿 ， 占到了全年营业额的19.2% ， 如此大的投入研发比例 ， 怎么可能不出成绩 。
当然 ， 提到了5G就想起了华为 ， 任总在一次采访中被主持人提问 ， \"5G很难吗？\" ， 任总笑了笑 ， “其实我也不懂 ， 我们公司有个俄罗斯的小伙子 ， 代码写的很不错 ， 一个人闷着头 ， 写了好几年代码 ， 后来有一天他找我 ， 给我看了他写的代码 ， 他告诉这个就是5G ， 也没亏我一年给他开几百万的工资 ， 哈哈哈” ， 简单的几句话 ， 轻轻松松概括了5G研发的始末 。 全球大的通讯设备公司当然不止华为一家 ， 大家都想要5G的招牌 ， 但最后只有华为做了出来 ， 困难程度可想而知 。
三、股权激励
很多人都知道华为工资高 ， 但进华为的难度也不小 ， 不是技术过硬的人才选手 ， 一般很难踏入华为的大门 。 华为工资不仅高 ， 而且只要你努力 ， 就可以分到华为的股份 ， 虽然是比较少的虚拟股 ， 但能做自己公司的“股东” ， 干劲当然不是一般的大 。
给公司努力就是给自己努力 ， 华为的工作环境也绝非轻松 ， 从很多华为员工的分享来看 ， 华为公司的内部体系非常严密 ， 对员工的技术要求较高 ， 从高工资、高待遇的福利来看 ， 当然不做事也是不可能拿到这么好的待遇 。
1999年 ， 华为就是高薪的代表 。 2020年 ， 华为依然是高薪的代表 。 1999年华为市值80亿元 ， IBM市值800亿美金 ， 如今华为估值5000亿美金 ， 而IBM也就只多了200亿美金 。 公司员工每个人都能分到股份 ， 你也可以拿奖金去买公司股份 ， 这样 ， 公司就成了公司所有员工的公司 ， 每个公司成员都会拼了劲的干 。


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