江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 资讯 > >

日起北京第二实验小学青岛分校教师招聘简章发布 7月4日起报名( 五 )


7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意参加应聘的证明，公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明（经青岛高新区实验小学同意，也可在考察和体检时提供）；定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明 。
8.体育教师岗位需提供相应特长的获奖证书、高水平运动员证书、教练员证书、在校期间专选课程证明等证书、证明材料 。
9.符合招聘岗位条件要求的其他证书、证件和证明材料原件及复印件 。
如应聘人员因个人原因未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃本次考试报名，逾期不再补办 。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响考试报名的，后果由应聘人员自负 。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格 。
（四）考试
考试采取笔试、面试两个环节相结合的模式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平 。
笔试时间：2020年8月6日上午9:00-11:30 。
面试时间：2020年8月8日-9日（具体时间安排以面试通知为准）
地点：青岛高新区实验小学（北京第二实验小学青岛分校），青岛高新区泰祥路7号 。
1.笔试采用统一命题、统一阅卷的方式，不指定教材 。笔试内容为教育教学思想和理念、教育教学基础知识、教育教学应用能力 。笔试成绩采用百分制，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入 。笔试成绩及面试时间将于笔试结束后当天通过北京第二实验小学青岛分校公众号：gh_c767d745827c公布，根据分数由高到低按照招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试人员 。达不到规定比例的，按实有合格人数确定 。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线 。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选 。
2.面试环节主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括专业知识、教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和理念等 。具体面试方式见《计划表》，面试采用说课（讲课）、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩；面试采用说课（讲课）、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按50%、15％、35%比例加权计算面试成绩 。面试总成绩采用百分制，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入 。面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于面试当天在北京第二实验小学青岛分校公众号：gh_c767d745827c上公布 。
（六）考察和体检
1.进入考察体检范围人员的确定
进入考试范围人员的的面试成绩和笔试成绩分别按60%、40%的比例加权计算考试总成绩 。考试总成绩采用百分制，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入 。
根据应聘人员总成绩，按招聘岗位计划人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入考察范围人员，通过北京第二实验小学青岛分校公众号：gh_c767d745827c公布 。如招聘计划中出现两名及以上应聘人员总成绩相同，取面试成绩较高者（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试） 。对考察合格人员，按招聘岗位计划人数1:1的比例确定进入体检范围人选；对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补 。
为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定面试最低合格分数线 。面试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察范围；面试成绩达最低合格分数线人数出现空缺的岗位，取消招聘计划 。
2.考察
按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见 。
3.体检
体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定 。青岛高新区实验小学按有关规定对拟聘用人员组织体检 。体检费用由应聘人员自理 。


推荐阅读


上一篇：前发高考前发橙子和火龙果 青岛五十八中这份礼物太暖心

下一篇：首页香港一17岁学生携汽油弹被判2年8个月，向法官求情刚参加完“高考”