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用“狼性”思维管理学校？——道不同，行不通

朋友最近打电话给我哭诉 ， 说她新调的学校校长像打了鸡血 ， 她适应不了这样的节奏 。 为啥呢？因为校长的管理理念叫做“狼性文化” 。原来如此 ， 怪不得这个柔弱的女子适应不了 ， 做一只“披着狼皮的羊” ， 很累啊！用“狼性”思维管理学校？——道不同，行不通
“狼”——嗅觉敏锐；富有进攻精神；善于群体合作 。越来越多的企业将“狼性文化”视为管理之道 ， 培养员工的创新精神 ， 奋斗精神及团队合作精神 。这听上去无可厚非 ， 是一种先进的管理理念 ， 可是 ， 用到学校管理中 ， 就不那么美好了 。狼的凌厉 ， 不适合校园狼性管理之一：处处是斗争 。 大考小考 ， 班级管理 ， 全部排名亮化 。 各种竞赛评比 ， 掀起老师之间追我赶的竞争意识 。学校里女老师占绝大多数 ， 很多女孩子的家长都希望自己的孩子以后当个老师 ， 为什么？工作稳定 ， 环境单纯 。 校园似乎是这个社会中的仅存的一片净土 。如果用狼性思维去管理 ， 掀起各种竞争机制 ， 让老师们个个充满战斗性 。 听起来都是为学校和教师个人发展 ， 实则让老师们模糊了教育的本质 。教育是为了什么？仅仅是提升成绩吗？用分数和各种漂亮的数据就能代表我是一个好老师吗？学生是有思维 ， 有温度的“人” ， 教师也需要温度和情怀 ， 你让老师之间充满火药味 ， 满脑子都是竞争 ， 学生变成了竞争的工具 ， 无疑会让老师变得“凌厉” ， 耐不下心 ， 沉不住气 。现在总爆出老师的体罚现象 ， 和这种激进的管理方式 ， 有没有关系呢？用“狼性”思维管理学校？——道不同，行不通
狼的拼搏 ， 老师学不来狼性管理之二：要有狼的拼搏精神 ， 能不辞辛苦 ， 加班加点的奉献 。 有舍小家为大家的大局意识 。很多管理者会埋怨 ， 老师不好管理 。 表面上 ， 老师都比较听话 ， 但是 ， 如果你用“狼性”来要求 ， 总感觉老师差了很多火候 ， 并没有领导想要的那股拼劲 。特别是单位里总会有那么几个“刺儿头” ， 拿他们毫无办法 。我们不妨来对比一下企业和校园 ， 员工和教师的差别从拼搏动力来说 ， 企业要的是效益 ， 不拼搏 ， 就没有效益 。 对于个人来说 ， 不拼搏 ， 意味着你可能会走人 。而学校呢？你拼不拼 ， 工资都在那里不多不少 。从拼搏的结果来看 ， 员工可以用拼搏换来收入 ， 付出和得到是对等的 。而老师呢？拼搏换来的可能是一张荣誉证书 ， 最多是年终奖励几十块钱 。 更惨的是 ， 拼搏换来的后果 ， 可能是越来越多的工作 。就像现在学校的中层 ， 一般都是年轻时乐于奉献和拼搏的 ， 这些人因为工作认真“被提拔” ， 看上去当了个“官” ， 用拼搏换来成就 ， 实际上成了学校最忙的人 ， 待遇呢？和老师几乎无差别 。所以 ， 刚入职的年轻老师 ， 或许还有拼搏的尽头 ， 他们为了实现自我价值 ， 而在职场待久了 ， 几乎所有的老师都会清心寡欲 。当管理者用“狼性”思维去管理老师 ， 要求老师无条件去牺牲和拼搏 ， 其实是给自己找堵 。 因为你手中既没有掌握教师去留的权利 ， 也没有控制他们收入的能力 ， 你不能给他们金钱 ， 也不能给他们梦想 ， 他们无欲无求 ， 不愿奉献 ， 你能拿老师怎样？用“狼性”思维管理学校？——道不同，行不通
狼的团队精神 ， 学校很难借鉴如果把学校当做一个“狼群” ， 首先 ， 校长无疑就是“狼王” ， 有着绝对的权威 ， 负责团队的分工 ， 带领团队共同进攻、防御 。狼王是怎么产生的？它要通过挑战、厮杀证明自己是最强的 ， 从而得到所有成员的信服 ， 因此 ， 狼王的地位是毋庸置疑的 。但是作为一校之长 ， 无论无任何也不可能达到人人都信服的高度 ， 首先 ， 校长都是上级指派的 ， 而且流动性比较大 ， 在一个学校可能干不了几年 ， 很多时候 ， 校长的号召力 ， 可能不如学校的一个老员工 。 其次 ， 有时候 ， 校长的能力 ， 员工不一定认可 ， 毕竟行政和业务是两条路 。 在这种情况下 ， 你要求团队执行你的号令 ， 按照你的分工去协作 ， 遵守你制定的纪律 ， 是很难办到的 。用“狼性”思维管理学校？——道不同，行不通
综上所述 ， 作为学校领导 ， 管理不能’够借鉴企业的经验 ， 毕竟 ， 管理的群体是教师 ， 而教师面对的是学生 。 所以 ， 你并不是所谓的“管理者”而是教育的“服务者”都说教师是“良心活” ， 因为努力与不努力 ， 从利益上来说 ， 结果都是一样 。 好的老师是靠教育情怀来支撑自己 。好的管理者 ， 是要能够调动老师的积极性 ， 让老师始终对教育保持热情和梦想 ， 保持积极的能量 ， 这种能量不是红了眼的竞争 ， 也不是为了讨好的加班加点 ， 这种能量是源源不断的却又始终有温度的归属感和成就感 。管理是一门学问 ， 复杂到要读很多书、拿很多证 。 管理又很简单 ， 摆正自己的角色 ， 找准自己的定位 ， 一切可能会如你所愿 。


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