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#求职#考研后，第一学历和最高学历哪个含金量更高？求职时一目了然！


#求职#考研后，第一学历和最高学历哪个含金量更高？求职时一目了然！
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#求职#考研后，第一学历和最高学历哪个含金量更高？求职时一目了然！
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#求职#考研后，第一学历和最高学历哪个含金量更高？求职时一目了然！
现在本科生的就业环境并不太乐观 ， 很多本科生都无法找到一份满意的工作 ， 所以越来越多的人都积极地准备考研 ， 特别是本科就读于非重点大学的那些学生 ， 通过在大学里的努力 ， 考上了名牌大学的研究生 ， 希望找工作的时候能够起到一点作用 。
但殊不知 ， 拿到了名牌大学的研究生毕业证之后 ， 到市场上找工作 ， 依然会因为第一学历没有在重点大学就读 ， 而被淘汰掉 ， 研究生找工作 ， 第一学历的影响竟然这么大 ， 实在是让人始料不及 。
研究生找工作 ， 为什么第一学历影响竟这么大呢？
现在的研究生已经不是什么高不可及的学历 ， 研究生已经越来越多 ， 特别是很多学生其实拥有差不多的学历背景 ， 在投简历时 ， 用人单位首先要筛选985或者是211的研究生学历 ， 当同等条件的求职者太多的情况下 ， 不得不进一步进行筛选 ， 筛选时可能就需要考虑到第一学历的重要性 ， 这样非重点大学的第一学历的那部分人 ， 就可能会被筛选掉 ， 因为第一学历说明了你高考的时候成绩并不是太好 ， 也就是说你高中的基础课程并不是学得多么扎实 ， 所以淘汰时 ， 只能是节省时间 ， 用第一学历进行筛选 。
每一个单位招聘时 ， 都希望能够招聘到能力更强的学生 ， 虽然一个人的学历不能代表一个人的能力 ， 但能够考上985或211的大学 ， 能够拿下985和211大学的硕士生学历 ， 说明这个人在某些方面是优秀的 ， 能力强大的概率会更高些 。
每个企业都希望能够用更低的成本 ， 招聘到能力强大的员工 ， 人力资源部为了实现这一目标 ， 会从海量的简历当中首先通过学历进行筛选 ， 而第一学历代表的是高考时的成绩 ， 高考已经帮助企业进行了第1次筛选 ， 研究生考试已经进行了第2次筛选 ， 如果最高学历相同 ， 那么只能是看高考的那一次筛选到底是谁分数更高一些 。
虽然这样的招聘方式可能会将一些能力强大 ， 但是学历较低的人pass掉 ， 但是能够招到符合企业要求的员工的概率会比其它方法高很多 ， 所以企业都愿意这样做 。
每一个单位都可能需要到市场上进行各种招聘 ， 招聘的时候 ， 首先要看的是一个人的最高学历 ， 再者就要看一个人的第一学历 ， 第一学历也是非常重要的 ， 如果第一学历不够好 ， 在最高学历相同或相似的情况下 ， 可能就会被淘汰掉 。
那么第一学历和最高学历求职时有哪些区别呢？
1、全日制和非全日制
首先来说全日制的大学一定要好于非全日制大学 ， 如果求职者最高学历为非全日制研究生 ， 第一学历为全日制本科 ， 那么相对比来说第一学历的含金量就会比较高一些 ， 此时在招聘的时候 ， 第一学历就要比最高学历重要一些 ， 特别是对一些在体制内工作的人来说 ， 全日制的学历含金量更高 。
【#求职#考研后，第一学历和最高学历哪个含金量更高？求职时一目了然！】2、大学背景
如果最高学历是一个985学校 ， 第一学历是211学校 ， 显然985要比211更加著名一些 ， 所以最高学历含金量会更高一些 ， 此时在找工作的时候 ， 最好是亮出自己的985最高学历 。
3、入学难度的是有区别的
如果应聘者第一学历是全日制本科 ， 而最高学历为在职研究生 ， 全日制的大学本科需要经过高考 ， 入学难度较高 ， 而在职研究生是一个水分比较大的最高学历 ， 于是用人单位更加重视第一学历 。


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