不爱尖叫的鸡|被同事抱团排击，怎么办？该辞职吗？，在工作中得罪了小人
有个网友问：在工作中得罪了小人 ， 被同事抱团排击 ， 怎么办？
可以用这3个方法去解决这个题目：
01、自我反省
实在 ， 当一家公司所有人都针对你一人的时候 ， 你真该思索自己到底有没有题目了 。
除非公司所有人都不想让外人进来分一杯羹 ， 幻想永远守住自己的一亩三分田 ， 否则真没理由抱团排击同一个人 。
没有无缘无故的爱 ， 也没有无缘无故的仇恨 。
所以你得自我反省 ， 到底是哪一步做错了 。
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你以为你得罪之人是小人 ， 但依据是否充分呢？或许在其它同事眼中 ， 你才是那个盘弄长短之人 ， “小人”才是“为民除寄” 。
这个时候 ， 你可以找领导沟通 ， 把自己的困惑讲出来 ， 让他帮你分析哪里泛起了题目 。 老板会站在公司的态度和角度 ， 从更高的层面来考虑题目 ， 从而给出个更好的解决方案 。
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02、单点击破
电视剧《琅琊榜》讲述的是林殊为了一桩旧案 ， 化身为麒麟才子梅长苏搀扶靖王、扫清奸佞的事故 。 一开始太子和誉王的亲信占据了整个朝堂 ， 他们抱团取暖 ， 官官相护 ， 看似也无懈可击 ， 但梅长苏仍是找到了各个枢纽位置的权臣 ， 并把他们各个击破 ， 终极才让王位的天平向靖王倾斜 。
你看 ， 这部电视剧就是一个教你怎么对付阴险小人的活生生教材 。
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既然被你定义为小人 ， 他们即使抱团排击你 ， 也不会是铁桶一块 ， 总有薄弱的地方让你有机可乘 。
所以你不妨当真分析他们的弱点在哪里 ， 采取各个击破的战术 ， 使他们从中间开始瓦解 。
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03、跳槽
当你自以为无力对抗他们 ， 并且觉得对抗他们纯粹是浪费时间和精力的时候 ， 或许你该跳槽了 。 换个地方发展 ， 未尝不是个最佳的选择 。
由于当整个公司人人都抱团排击你的时候 ， 说不定他们并不认为自己有错 ， 而以为你才是那个需要对付的小人 ， 正所谓假话说千遍也会成真 ， 所以他们采用的是免疫疗法 ， 即把身边的人视为自己人而拉拢 ， 拉拢不来就排击 。
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在这样的公司工作 ， 除了需要把精力放在工作上之外 ， 还需要额外分出一部分精力去对付他们 ， 久而久之 ， 自己就会变得像他们一样势利、小心眼、心中布满狡诈 。
这样的你 ， 肯定违反了当初那个信誓旦旦想有一番作为的样子容貌 ， 所以 ， 勇敢跳槽 ， 寻找自以为值得挥洒汗水的地方 ， 才是个明智的选择 。
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总结来说 ， 在一家公司因得罪小人而被同事抱团排击 ， 确实挺悲哀的 ， 你需要反思自己是否真有题目 ， 然后求助领导或老板 ， 让他帮你判定；假如真要和他们斗 ， 你还可以理性分析 ， 采取单点击破的战术 ， 从内部瓦解他们；最后 ， 当你发现自己真的无力改变现状时 ， 不妨做出跳槽的选择 ， 树挪死 ， 人挪活 ， 换个人际关系更简朴的环境 ， 也许更能施展自己的专业上风 。
对此 ， 网友们怎么看呢？假如是你被同事抱团排击了 ， 你会怎么做？
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