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丁当|丁当不适合团队协作，她是属于那种融不进圈子的人？


北京联盟_本文原题：丁当不适合团队协作 ， 她是属于那种融不进圈子的人？
《乘风破浪的姐姐》大家都有在追吧 ， 不知道大家心目中能成团的姐姐人选已经出来了吗？
姐姐们性格都各有特色 ， 现在第二轮淘汰名单已经出来了 ， 上面有丁当小姐姐 ， 对于这样一位声乐实力雄厚的小姐姐 ， 不知道大家觉得可惜吗？
丁当|丁当不适合团队协作，她是属于那种融不进圈子的人？
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丁当小姐姐是值得拿出来说一说的 ， 特别是她当了队长之后的表现 。
在组内训练阶段 ， 只有一个组的画风和其他组不同 ， 别的组都在认真分词、练歌 ， 组内气氛和谐、向上 ， 即便也有因为抢词而发生的幼稚划拳和battle ， 但那些都是大家公平竞争的小插曲 ， 并没有影响组内和谐 ， 反而贡献了不少笑点 。
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反观丁当做小组长的《艾瑞巴迪》这一组 ， 她们从头到尾叽叽喳喳、各有各的想法 ， 训练快结束了 ， 她们的词还没有分好 ， 最终在考核时 ， 舞台呈现一团糟！
因为选手大多都是成名已久、个性鲜明的娱乐圈前辈 ， 就连一向高人一等的节目组对她们也不敢有任何怠慢 。 网友们都知道姐姐们之间会有冲突 ， 但是没想到冲突来得这么快 。
丁当|丁当不适合团队协作，她是属于那种融不进圈子的人？
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其实从第一天晚上大家一起吃吃宵夜破冰的时候 ， 只有丁当一个人在旁边滚泡沫轴就可以看得出她的性格应该是属于那种融不进圈子的人 。
第二天选队长 ， 许飞吴昕说我们已经有队长了 ， 并指向张萌 ， 张萌也指向自己 。 刘芸以为是选“音乐组长” ， 就指向丁当 ， 张雨绮被她带跑偏 ， 也以为选音乐组长 ， 大嗓门一嚷嚷 ， 丁当就莫名其妙成了队长 。
丁当应当不是故意抢下这个队长的 ， 可能当时丁当是误会了 ， 她还以为许飞吴昕指的自己 ， 再加上刘芸推波助澜 ， 觉得骑虎难下 ， 才应下了这个队长 。
丁当|丁当不适合团队协作，她是属于那种融不进圈子的人？
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但其实她并不适合当队长 ， 甚至可以说她并不适合团队协作 ， 因为她根本就没有融入圈子 。
队员们在打打闹闹 ， 她根本插不进去话 。 不会调节气氛 ， 不会看眼色 ， 还玻璃心 ， 抗压能力差 ， 情绪不稳定 。
丁当|丁当不适合团队协作，她是属于那种融不进圈子的人？
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还有最重要的一点 ， 就是不愿意沟通 。
有什么事情 ， 当面说着“没事没事”“好的好的” ， 却在单独采访的时候抱怨 。 小组测试前的10分钟 ， 明明是一个很好的沟通机会 ， 完全可以敲打一下大家 ， 让大家明白问题所在 ， 在测试后大家再一起改进就好 。 明明离公演还有十几天 ， 她却一直说“你们自己看着办吧”“来不及了”这种丧气话 。
任何时候 ， 完成任务都一定比发泄情绪更重要 ， 但丁当显然没有认识到这一点 。 她的表现完全不像个年近40的成年人 ， 而像个要不到糖吃就哭个不停的小孩子 。
丁当|丁当不适合团队协作，她是属于那种融不进圈子的人？
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不管是主动还是被动 ， 她跟团队其他人中总是有着隔阂 ， 融不进去 。 团队里有什么消息或八卦 ， 她一定是最后一个知道 ， 甚至可能什么都不知道 ， 是边缘一样的存在 。
《艾瑞巴蒂》这一组这么混乱 ， 每个人都多多少少有些责任 ， 丁当没有当好这个队长就是第一个错误 ， 当然错最大肯定是黄圣依 ， 一通瞎指挥 ， 后面刘芸张雨绮也有错 。


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