[]为什么不要秒回领导的信息？你会得不偿失，高情商的人都这么做

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职场中有这样一句话：你回复领导信息的速度，决定着你升职的速度。
于是，当领导的信息来时，很多人都选择了秒回！
错！
大错特错！
千万不要秒回领导的信息！
否则的话，你会得不偿失，后悔莫及。
01、不要秒回领导的信息【[]为什么不要秒回领导的信息？你会得不偿失，高情商的人都这么做】以前，我也是秒回领导的信息，而且坚定地认为这样做是正确的，直到五年前——

那天，同事阿峰收到了领导的信息，问库存数据，急用。
一听“急用” ，阿峰也急了，刚好他又不是电脑旁，于是就根据记忆，秒回了领导一个库存。
只是，当领导回来时，却发现阿峰给的答案是上个月的库存，这个月要多出整整一倍。而领导又根据阿峰秒回的答案多订了一批货回来，只能积压着了。
于是，阿峰被骂了个狗血淋头，而且被扣了一千块钱的绩效，真是赔了夫人又折兵。

由此可见，真的不能秒回领导的信息，否则的话，你真的可能会很惨很惨。
02、不管领导的信息重要与否，都不能秒回领导的信息，有轻重缓急。不过，不管重要与否，我们都不能秒回。
1、如果领导的信息很重要
一般而言，当我们收到重要的信息时，都会不自觉的紧张起来，觉得应该立刻回复，才能让领导满意。
但是，正因为这个信息重要，我们才更不能秒回，而应该把这个信息多看几遍，认真分析一下，保证自己理解对了，同时还要保证自己给出的答案是正确的。只有做到这两点，我们才不会在这个重要的事情上犯错误。

试想一下，你是愿意耽误一点时间给领导一个正确答案，还是秒回领导一个很可能错误的答案呢？

用膝盖想，你都知道应该选择前者，不是吗？
2、如果领导的信息不重要
有人说，不重要的信息，总可以秒回了吧！
别，千万不要这么做！因为当你秒回时，领导可能会这样想：

“这小子好像很闲啊！每次去信息，他都秒回，他是不是工作量不饱和啊，还是说一直在偷懒？我觉得有必要给他增加点工作量，累不死他。 ”

这样一来，你以后就天天会有很多的工作，真的会累死。而且，很可能领导会认为你就是个闲人，从而把一些很无关紧要的事情交给你做，你到时哭都来不及。
03、高情商的人都这样回复领导信息面对领导的信息，我们不能秒回，但却应该及时。
什么叫及时呢？一秒？十秒？半分钟？五分钟？这个没有定论，要根据实际情况来看！
1、如果领导的信息很重要
重要的信息，大多都是紧急的，你不可能等到五分钟十分钟之后才回，这样肯定耽误事儿。但是我们也不能秒回，因为需要花点时间去搞明白这个信息的内容和答案。
首先，我们要做的，是估计一下能否在一分钟内给出正确答案。如果不能，那就发一个简短的预告信息先，像这样——