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职场|在职场上，能够脱颖而出的人，除了能力强，还有四个特征


人在职场混 ， 常常听到“能者多劳、吃亏是福”之类的话 ， 这些话 ， 本来是安慰别人 ， 鼓励员工努力工作 ， 不怕吃苦吃亏 ， 只要默默无闻付出劳动 ， 就会有所回报 。
事实上 ， “能者多劳”的人 ， 往往会在某个岗位上 ， 一直混到老 ， 在职场中并没有优势 。 比方说 ， 某单位的办公室 ， 有一个写材料的能人 ， 大家都认可他 ， 才思敏捷 ， 动作迅速 ， 因此 ， 在很多次职务调整中 ， 他都没有被调整 ， 因为他就适合这个岗位 ， 单位就需要这样的人来做办公室工作 。
吃亏是福 ， 也就是告诉我们 ， 做人要忍辱负重 ， 不要因为一点点利益 ， 就斤斤计较；做事要认真 ， 为人要善良 。 可是 ， 一个总是不懂得拒绝别人的人 ， 往往会吃哑巴亏 ， 会成为单位里的老好人 ， 被人当成软柿子 。
在职场上 ， 能够脱颖而出的人 ， 除了能力强 ， 还有以下四个特征 。
职场|在职场上，能够脱颖而出的人，除了能力强，还有四个特征
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1.懂得察言观色 ， 会琢磨事 ， 琢磨人 。
俗话说：“细节决定成败 。 ”一个人做事 ， 总是大大咧咧 ， 看不到细微的地方 ， 就会让自己工作的时候 ， 很迷茫 ， 工作的成绩也得不到领导的认可 。 真正聪明的人 ， 会认真思考 ， 琢磨单位里的事情 ， 琢磨领导的意图 ， 办事的时候 ， 才会更加“精准” 。
我的同事 李美爱 ， 她常常得到领导的表扬 ， 并不是因为她的成绩非常突出 ， 而是她做的事情 ， 让领导很满意 ， 符合领导的要求 ， 真正是“对路了” 。 比方说 ， 领导过几天要去和某客户谈合作的事情 ， 李美爱就会积极准备 好相关的资料 ， 并且有两种方案 。 她的动作 ， 总是快人一步 。
一个人在职场上 ， 懂得察言观色 ， 主要是站在自己的岗位上 ， 找到可以出成绩 ， 有亮点的工作 ， 并且让自己的工作 ， 符合单位发展需求 ， 还要让领导认可 。
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2.非常自律 ， 有良好的工作和生活习惯 。
很多人做事 ， 喜欢半途而废 ， 或者做到一半的时候 ， 就牢骚满腹 。 还有的人 ， 本来是自己的工作 ， 也推三阻四 ， 想要把工作推给别人去做 。
在职场上混 ， 如果你把每一件事 ， 都从头到尾做好 ， 那么你的成绩 ， 肯定会更加明显一些 ， 更容易得到领导的认可 。 如果你做事 ， 毫无章法 ， 并且做到一半或者一大半的时候 ， 就让别人接手了 ， 那么功劳就是别人的 ， 与你无关 。
有的人 ， 能力一般般 ， 但是每一天都坚持准时上班下班 ， 打卡很准时 ， 上班的时候 ， 对同事很有礼貌 ， 很虚心 ， 也会留下一个好印象 。 还有 ， 在单位的群里 ， 及时回复 别人 ， 总是保持在线状态 ， 也很重要 。
我的同事小王 ， 总以为自己是一个硕士生 ， 就很傲慢 。 在群里从来不会回复别人 。 有一次 ， 办公室安排了周末的工会活动 ， 希望大家主动参与 ， 小王看到了 ， 但是没有回复 。 周末的时候 ， 办公室组织大家去郊游 ， 小王也赶到了现场 ， 办公室主任说：“你都没有报名 ， 就不要参加了 ， 我们的车 ， 没有这么多位置 。 ”一句话 ， 让小王很没有面子 ， 也让他自己留下了一个糟糕的印象 。
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3.人品好 ， 做人堂堂正正 ， 令人敬佩 。
人品好 ， 一切都好 。 做了亏心事的人 ， 永远都抬不起头 ， 会被人看不起 。 尤其是那些喜欢小偷小摸的人 ， 整天鬼鬼祟祟的 ， 活着也没有意思 ， 像过街老鼠一样 。
在职场上 ， 人品好 ， 别人才会信得过 ， 领导才会看得起 ， 交代的事情 ， 也放心 。 领导的“亲信” ， 都是推心置腹的人 ， 互相信得过 ， 如果你知道了领导的私事 ， 就大声喧哗 ， 肯定会得罪领导 ， 同事们也会疏远你 ， 担心你乱说话 ， 背后乱传谣 。 领导安排你做事 ， 你口头上答应 ， 但是不能够准时完成 ， 导致单位的工作都延误了 ， 不管你工作能力多强 ， 都不会被重用 。


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