江苏龙网

  1. 首页 > 社会 > >

为什么90年代会有国企改革的下岗潮

在回答这个问题之前 ， 我觉得咱们需要先了解国企存在的意义是什么 。如果你把国企当作是商业性质的谋利企业也不算错 ， 因为国企确实有商业性 ， 其商业性体现为追求国有资产的保值和增值 。除了最直观的经济价值外 ， 国企还有不可替代的政治和社会功用 ， 是维系国民经济平稳运行和政权稳固的调节器 ， 是国家宏观经济调控和促进社会公平公正的利器 。那么国企的作用那么大 ， 为什么在九十年代要进行改革重组呢？主要可以分为内外部两个层面的原因 。外部原因一言以蔽之 ， 就是受1997、1998年的亚洲经济危机的影响 。内部原因是主因 ， 源于计划制的国企适应不了1994年后确立的市场经济体制 ， 以至于一直处于严重亏损状态 ， 其实早在1978年改革开放时 ， 国企就一直面临着开放后的种种冲击压力 ， 不只是企业效率低下 ， 三角债频发的经济危机 ， 更有甚者资本大鳄还通过私下交易的方式购买国有资产 ， 作为国民经济命脉的国企 ， 反倒成为了国家财政的沉重负担和政治隐患 ， 这与设立国企为国家创造利润、国家稳定的初衷背道而驰 ， 因此必须要改革重组 。我们采取的是渐进式的改革 。改革分为两个阶段 ， 一个阶段是价格改革 ， 其目的就是要通过放开价格 ， 实现国有资产的自由流动；第二阶段的改革是所有制改革也就是股份制改革 ， 主要就是要把一些国有资产转变个人资产 ， 一部分国有企业转变为私有企业 。把国企扔到市场上竞争才能保持活力 ， 提高效率 ， 这是市场经济规律使然 ， 而裁员就成为了立竿见影的企业减负方式 ， 因此造成了90年代的下岗潮 。而下岗的这些人也就相当于是解放的生产力 ， 但不可避免的要被市场所定义 ， 造成了两极分化 ， 一部分下岗人自己下海创业当上了老板 ， 活的非常滋润 ， 一部分人则生活艰辛 ， 以打工卖苦力为业 。因此 ， 如果90年代国企不改革 ， 国家经济发展将会受束 ， 改革开放的步伐难以前进 ， 效率低下人浮于事的“大锅饭”企业国家也供养不起 ， 仅仅只能保有形式上的公平 ， 却无法创造出更大的剩余价值 ， 所以为了发展进步 ， 国企改革重组是必然的 。


    推荐阅读


    上一篇：缪可馨之死，催生了更多的出国留学生！

    下一篇：日本人夏天穿西装，真的不热吗？