中华网河南|网曝阿里P8员工，开价月薪1.6万包养女私人助理？当事人主管回应
北京联盟_本文原题：网曝阿里P8员工 ， 开价月薪1.6万包养女私人助理？当事人主管回应
近日 ， 一则网络爆料引发网友关注：阿里P8员工开价月薪1.6万招聘私人生活助理 ， 却被应聘者曝光“目的不纯” 。
爆料网友称 ， 这位阿里P8员工是2017年毕业于上海交通大学的李博士 。 毕业三年 ， 跳槽5次 ， 先后就职于欢聚时代、YY语音、虎牙、B站 ， 而入职阿里也仅仅只有3个月 ， 并且还在试用期 。
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网友称 ， 李博士自己在招聘软件上 ， 用招聘的名义寻找一名生活助理 ， 许诺给正式编制 。 刚开始 ， 两人谈论的内容 ， 确实属于正常的招聘话术 。
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可接下来画风就变了 ， 首先询问了应聘者的头像是否为本人 ， 在得到对方的肯定回答后 ， 便告知对方有机会面试 ， 并约了周日晚上九点半面试 。 对方可能察觉到不对劲 ， 婉拒了其面试的要求 。
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接下来的对话 ， 也是让人大跌眼镜 。 这位博士说阿里工作忙、压力大 ， 所以需要一个私人助理 ， 每周与他约会一到两次 。
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至于薪酬方面 ， 这位博士也大方回应 ， 工资每月1.6万 ， 还自称能给对方正式编制 。
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聊天记录曝光后 ， 网友也吐槽作为一名非高级打工仔 ， 有点钱就想给自己招私人助理 ， 你咋不上天呢？
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那么 ， 问题来了：阿里P8级员工当真有这么大权利吗？
根据网上流传的阿里巴巴职级介绍 ， 阿里巴巴采用双序列职业发展体系 ， 技术线通常采用 P 序列 ， 对应到管理线的 M 序列 。 在阿里 ， P8属于高级专家级别 ， 相当于管理线的M3。
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网传 ， 根据阿里职级晋升的制度 ， 阿里的大部分员工职级在 P4-P7 之间 ， 博士级别入职也只能达到 P6 ， 要达到 P8 不仅有工作年限 6-12 年的要求 ， 更要有魔鬼般的业务能力 ， 且晋升率特别低 ， 简直比登天还难 。
但这位博士仅入职3个月便被评为P8级别 ， 也是引起网友热议的一个关键点 。
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（网络配图）
就在大家还在讨论阿里将如何处置这位博士时 ， 当事人主管roy回应称这位员工已经被辞退
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roy表示 ， 经过公司廉政部门调查 ， 确认网上所传聊天记录属实 。 前述员工以阿里巴巴员工身份 ， 在网站上发布了虚假的招聘信息 ， 对求职者进行了欺骗和骚扰 ， 并用公司岗位为诱饵 ， 试图达成私人不正当目的 。 根据公司管理规定 ， 对他做出了辞退处分 。
【中华网河南|网曝阿里P8员工，开价月薪1.6万包养女私人助理？当事人主管回应】来源：时间视频、腾讯科技、沸点视频
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