【创业】90后没学历没能力的人们,看看这篇朴实的文章。
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年龄问题和找工作作者我也是90年的 , 之前在深圳一家集团公司总部担任总监 , 按照我招人的标准:
营销岗位主要看经历 , 包括之前的工作经历和创业经历还有个人的社会资源 , 极少数没经验的应届生会被录取 。
技术岗位主要看技术 , 然后是学历 , 最少大专以上 , 不是歧视 , 2个原因 。
1、最初我招人也是不拘一格降人才 , 后来发现如果不对学历进行要求 , 来的低学历者绝大多数都是能力有限的 , 管理者时间有限 , 不可能大海捞针专门去找低学历牛人 , 因为高学历有能力的人已经够用了 , 在此过程中可以节省非常多的时间 。
2、学历高的 , 做事的逻辑性和专业的系统性远远强于普通低学历者 , 而且后期的成长空间相对而言高学历者也更高 。
90年的今年30岁了 , 在稍微好一些的城市 , 想找到好工作学历和能力缺一不可 。 像一些大企业一定是要求学历的 , 别听外面鸡汤说的能力够就行 , 完全是扯犊子 。
以上2点在大城市算是普遍偏低的招聘要求了 , 所以如果是低学历低能力 , 建议不要在大城市里折腾 , 因为生活成本真的太高了 , 反而下沉城市的机会更多 , 竞争压力也非常小 。
未来的出路对于90后低学历低能力的朋友们 , 有几种良心建议:
1、销售精英 , 尝试在小地方做销售工作 , 放弃脸面 , 以学习为主 , 同时多看书 , 知识这决定你销售之路的高度 , 有成绩之后升职或者单干甚者重新杀回大城市也不一定 。
销售精英
2、创业小老板 , 学习新媒体营销知识 , 尝试在互联网上进行露脸分享 , 尝试做无货源电商 , 因为成本低 , 商业逻辑简单
自主创业
3、踏实本分过一生 , 如果你实在是对学习不感兴趣 , 那就赶紧回家包几亩地搞点农业 , 这个会是国家扶持项目 , 万一拆迁或者圈地 , 这可能会一波肥(看概率)然后老老实实过完一生 。
路都是自己走出来的 , 别老想着天上掉馅饼的事儿 。
【【创业】90后没学历没能力的人们,看看这篇朴实的文章。】最后送一句话:穷则变 , 变则通 , 通则久 。 (不知道意思就去百度)
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