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为啥开始一份新工作时多难都能努力前进，可是做久了，了解的多了，做的顺手啦，反而没有拼劲啦，想退缩！

根据本人的生涯咨询经验，假如开始一份新工作，大体上会有如下反应：
1、一开始就不想干，但坚持了一段时间后，却发现感兴趣了。→这说明一开始的想法是错的，对于工作的认知和对自身的了解有误，而真正实践了之后才发现真实的自己，能够从工作中得到正向反馈。
2、一开始很想干，但坚持一段时间后，却发现没兴趣了。→这说明一开始的想法同样是错的，误以为真正了解自己，知道自己想要的是什么，但真正实践了之后，才发现这并不是自己真正想要的。
3、一开始很想干，确实也坚持了一段时间，很有干劲，而一旦熟悉了之后，热情很快就消退了。→这种情况我们也遇到过。大致的可能性是：你身上有较强的求知欲和好奇心，只要接触了新东西，能够让有学习和成长的机会，不管干什么，你总会有兴趣。但同时，这份工作的天花板又很低，熟悉了之后，陷入重复劳动，求知欲和好奇心无法得到满足，于是再次陷入懈怠状态。
对于第3种情况，我们之前遇到的最常见的情况，就是做老师。我好几个客户，他们都是非常优秀的教师，但干了几年之后，无论如何也无法坚持下去。就是因为这份工作的重复性较为明显，无法满足他们的求知欲和好奇心，工作从此失去动力。
【为啥开始一份新工作时多难都能努力前进，可是做久了，了解的多了，做的顺手啦，反而没有拼劲啦，想退缩！】 对于此种情况，建议从一开始选择工作方向的时候，就要从长远角度考虑，看看是否具备长远发展空间。如果不具备，建议不要选择，从一开始就从根源上杜绝问题的发生。
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