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『离职』工作难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？


『离职』工作难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？
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『离职』工作难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？
其实不管工作难不难找 ， 一言不合就辞职的“潇洒” ， 也不见得件好事！
想起一首歌 ， 太委屈 ， 连分手也是让我最后得到消息！
之所以一言不合就离职 ， 其实就是“太委屈”！至于是真委屈 ， 还是假委屈 ， 也不过是当事人自己的判断而已！“太委屈” ， 只想离开 ， 哪里还考虑工作难找 ， 先辞了再说 ， “此处不留爷 ， 自有留爷处” ， 是自信也是盲目！
不可否认 ， 一言不合就离职 ， 这种“潇洒”多半都是年轻人 ， 刚入职的新人或者一直不停找工作的“精英”；上有老下有小的中年人是玩不起这种“潇洒” ， 真正牛逼的人更是不屑玩这样的“潇洒”！
关于委屈

但凡去问 ， 一言不合就离职的人 ， 总会一堆的理由 ， 其实核心就一个 ， 觉得自己受委屈了！然后就想 ， 自己凭什么受委屈？接着就决定 ， 有什么了不起 ， 大不了不干了！
觉得自己受委屈
自己觉得受委屈 ， 到底是什么委屈呢？也许是领导看你上班不工作 ， 批评几句；也许是工作不细心出现问题 ， 领导让你重新做一次；也许是和同事吵架 ， 领导各打五十大板 ， 没有偏向你；也许是下雨上班迟到了 ， 领导罚站 ， 不接受你的解释；也许是自己觉得工作很努力 ， 可就是没结果 ， 领导轻视你；
委屈真的有那么多吗？对于一言不合就离职的人来说 ， 委屈还不止这样 ， 自己的委屈海了去 ， 说上一天一夜都说不完！更牛的是 ， 这些委屈都是别人造成的 ， 和自己没有任何关系 ， 自己觉得自己问心无愧 ， 觉得自己做的已经最够好！
【『离职』工作难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？】简单的说 ， 我的委屈我说了算 ， 我的委屈你不懂！
一言不合的委屈 ， 只不过是过分自我 ， 只不过是过分自私 ， 只不过是过分脆弱！
自己凭什么受委屈
每当觉得委屈的时候 ， 总会有这么个念头：长这么大 ， 我爸妈都不让我受委屈 ， 凭什么我要受你的委屈！
对啊 ， 凭什么 ， 就凭你是领导吗？就凭你工作了几年吗？就凭你发工资吗？有什么可牛气的 ， 不就是个小主管么？要是我工作几年 ， 绝对比较强的多；就你那点工资 ， 够我干啥 ， 吃个饭 ， 买件衣服就没了 ， 好像我为这么点钱低头 ， 那是不可能的！
简单的说 ， 我有不靠你 ， 凭什么受你气！
其实真没有凭什么 ， 就想你觉得凭什么受委屈 ， 别人也会觉得 ， 凭什么容忍你 ， 道理是一样的！
别人的凭什么 ， 是别人用时间 ， 用经验 ， 用能力建立的社会地位 ， 物质财富 ， 专业技能等各个方面 ， 你的凭什么 ， 只是三个字“凭什么” ， 你忘记了自己除了年轻 ， 一无所有！
大不了不干了
听着很豪气的话 ， 大不了不干了！实际上 ， 你也只能这么说 ， 因为你的确干不了！

认清这个现实吧！如果你真的能干 ， 或者你的想干 ， 你就不会冒出“大不了不干”的想法 ， 你会想着怎么样才能干的更好 ， 怎么样才会让别人觉得你牛！
所谓的“大不了不干” ， 只不过是懦弱者的自我开脱！嘴上说着别人 ， 有什么大不了；其实更是说自己 ， 自己有什么大不了！
关于找工作

自信
年轻就是资本 ， 年轻就可以任性 ， 年轻就是有机会！
一言不合的离职 ， 都有这种自信 ， 迷之自信！这种自信好像和自身无关 ， 只和年龄有关 ， 觉得别人就是因为年龄才获得现在拥有的一切！
觉得自己年轻就是资本 ， 这没有错 ， 年轻就是资本；但是年轻可以任性 ， 年轻就是机会 ， 这绝对是毒鸡汤；任性不分年龄 ， 只看本事 ， 没本事的人 ， 七老八十也没有任性的机会 ， 有本事的人 ， 想任性就能任性；机会可不是给年轻人 ， 而是给有准备的人 ， 只不过年轻人可以准备的时间多点 ， 可是如果年轻人有时间而不准备 ， 只想天上掉馅饼 ， 那就慢慢等吧！


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