升职乐说职场|这六点看似不起眼，但却成了很多离职者的最直接原因，你遇到了没
【升职乐说职场|这六点看似不起眼，但却成了很多离职者的最直接原因，你遇到了没】引言：不知从什么时候 ， 大部门现代人一见面把“吃了没”改为“跳了没”“升了没”“离了没””你还在哪里吗？”……一夜之间 ， 仿佛“离职”成了生活中一种最为普通的现象 。 针对此种现象 ， 升职乐的导师们经过生活现实的萃取 ， 发现导到现代人离职最根本原因不是其它 ， 而是如下这几个看上去最不起眼的原因 。
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【1】能否学到东西
特别是85和90后 ， 也不知受高等教育的普及还是现代已不在为生活所忧 ， 赚钱好像在某些时候已不被他们所看中 ， 无论工资高低 ， 只要在工作中学不到东西 ， 他们会毫无顾忌的拍拍屁股去寻求能让其学到东西的平台 。
【2】是否和同事相处美满
在人情世故方面 ， 特别是90后处理的就不如70、80后老练 ， 也许从小被家庭宠惯的原因 ， 习惯了以“我”为中心 ， 再加高等教育的熏陶 ， 更加追求自由、幸福、创新……结果 ， 在工作中他们往往是个性鲜明、性格跳跃 ， 也更不善长迎合其它同事 ， 此种性格不用猜都知会在工作和别人整的是鸡飞狗跳 。
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【3】换工作成本低
据官方的数据报导 ， 每天有公司倒闭 ， 也有新的公司不断注册 ， 再加官方对小微企业的扶持 ， 企业是遍地开花 ， 只要你肯付出 ， 找工作和换工作成了一件易如反掌的事 ， 基本上是你前脚从这家企业出来 ， 后脚就可以踏入新企业 。
【4】不懂前景规划
对于这一点 ， 相信很多过来人的专业人最有话说 ， 发现很多人工作只是单一为了生计 ， 不懂得职业链条的打造、兴趣的匹配 ， 结果每天不是在找工作就是在换工作 。
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【5】上司的糊弄
不知你发现没 ， 现代企业大多领导最喜欢嘴一张给员工许口愿 ， 划大饼 ， 什么给大家分房啦、购车啦、甚至期权分配了 ， 不管能不能兑现 ， 只管给员工讲 ， 可用不了两年大家发现 ， 上司嘴中的哪些全是糊弄人的 。
【6】生活与工作无边界
大家都知现代企业竞争是日益强烈 ， 生与死就在一瞬间 ， 为此 ， 很多企业为让员在付出 ， 工作中会鼓励和谈化工作与生活不分 ， 仿佛员工不加班就不忠心一样、仿佛员工卡点下班是欠公司很多或做了什么亏心事 。 结果为了工作是没了生活 。
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总之 ， 升职乐认为职场是一个修行场 ， 如果个人和企业只是过多的强调“自我” ， 而忽略“对方” ， 那这种“离职”每天都将会在身边上演 ， 结果只能如同打仗般的是“伤敌一千自损八百” 。
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