一直努力上进，真的会遇见更好的人吗
也许不必强迫自己对所有人都好 何必迁就别人 也许可以换种方式 听听自己内心的声音。刚入职的时候 也经常加班 潜意识想得到大家 特别是领导的认可。现在想想也许没必要 只加必要的班 做不做事 有没有成效 领导看在眼里。
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努力上进，与人为善，都是好品质，按理说有这样的好品质的人是很受欢迎的啊，不太理解为什么你会碰到现在的状况，也许你单位的氛围不太好，同事们不喜欢经常加班的人？也许还有别的原因。环境的因素个人很难改变，你能做到的只能是做好自己，可以看看人际关系或情商之类的书，反思下自己的哪些表现让自己难以融入集体中。比如如果是经常加班，可能会让同事觉得你是在表现自己，让不加班的同事感到压力，那么除非必要，可适当减少点加班频率；比如工作不被信任，有可能是工作质量让人不放心，那就要考虑如何改进的问题；比如如果是平时说话容易得罪人，那就要考虑改进说话方式。你可以找适当的机会问问直接上级或能说上话的同事，请他们对你的工作提提意见，也可能啥事都没有，同事们并没有排斥你，只是你自己想多了。
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不要太在乎别人，努力上进是为了让自己变得更强大
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只要你愿意去追。会的
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一定会，因为随着自己不断的努力可以提升自己，这样慢慢的你就会遇到越来越优秀的人。努力的同时也可以不断的了解自己。个人观点。
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很简单！不要对别人带有任何期望，不再向外索取快乐。
把自己变成一个从内在获得快乐的人吧。
当你习惯对外界没有任何期望，就会发现内在的无限快乐。
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这种事也没谁说的准啊。但是心里要有希望，相信明天。
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会的
每一层level你遇到的人都不一样
但切记不要变成书呆子 提高的同时把握自己的EQ训练
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1.人只要走出固有的圈子，总会遇到新的人，有更好的，也有不怎么好的。所以其实如果只是遇到更好的人的话，不需要任何附加条件。
2.一直努力上进会让自己变得越来越好，会增加更好的人对你有好感的概率。但是这是个长期过程。
【一直努力上进，真的会遇见更好的人吗】 3.你比以前好在哪里了呢？是不是跟大众价值观一致呢？自我总结下吧。在一般人看来，做事努力经常加班不算是好。
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