公司以结婚为由辞退员工
提起劳动仲裁吧，违法是肯定违法的，但是劳动合同的特殊性使得继续履行的可能性为0，主张经济补偿金走人吧
■网友的回复
这个理由肯定不能作为辞退员工的理由，你看人家单位也没有明确表示就是这个理由，所以是没有办法的。如果你真的忍不了可以去劳动局告一下争取一下，但是机会不大。
■网友的回复
【公司以结婚为由辞退员工】 结个婚就能开除员工？ 完全扯淡，试用期内开除员工需要举证员工不能胜任岗位，向劳动局备案。 属于非法解除劳动关系，直接去告吧 。咨询下12333
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