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『』职场中的3个黄金时机，只要你敢站出来，升职加薪全都是你的！


『』职场中的3个黄金时机，只要你敢站出来，升职加薪全都是你的！
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【『』职场中的3个黄金时机，只要你敢站出来，升职加薪全都是你的！】
『』职场中的3个黄金时机，只要你敢站出来，升职加薪全都是你的！
有时候一个决定足以改变你的人生 ， 尤其是在职场上 ， 适时地做出选择 ， 不仅会让领导看到你 ， 更有可能会因此升职加薪！
1. 在领导冷场的时候 ， 积极站出来调节气氛
比如在公司开年会的时候 ， 有些领导可能本身并不具备幽默细胞 ， 这就导致有些话从他们嘴里说出来一点都不好笑 ， 甚至还有可能会让气氛降到冰点 ， 而一旦全场尬住 ， 领导自然也下不来台 ， 如果在这个时候你能及时救场 ， 那不仅是给了领导一个台阶下 ， 而且领导还会特别感激你 。
2. 领导询问意见 ， 无人回答时
这种情况多半发生在公司开会时 ， 一般当领导问大家有没有更好的方案或者是其它的意见时 ， 很多员工即便心里有想法也不敢站起来说 ， 又或是生怕得不到领导的采纳 ， 而越是这种时候就越要勇敢的站出来 ， 把你心中的想法告诉领导 ， 就算不被采纳又能怎样呢？起码让领导知道你在思考 ， 而不是像其他人坐在那里大眼瞪小眼 ， 而且一旦你的方案被采纳 ， 那你的机会就来了 。
3. 群龙无首时
在工作的时候往往都是分组性质的 ， 一个组有一个组的目标和任务 ， 但如果你跟其他人分配到一起 ， 就在大家感到迷茫不知道该怎么进行的时候赶紧站出来 ， 哪怕你没有更好的建议 ， 但先将大家组织起来也好 ， 这时候无论你说什么都将成为焦点 ， 而且这时候同事有什么好点子也会下意识的看向你 ， 征求你的意见 ， 无形之中就拉高了自己在同事之间的地位 。
你还有哪些职场中的生存技巧可以分享吗？如果你是领导 ， 你最欣赏什么样的员工？


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