凤仙郡天下杂谈|是让他忙到没时间成长，废掉一个人最隐蔽的方式
【凤仙郡天下杂谈|是让他忙到没时间成长，废掉一个人最隐蔽的方式】废掉一个人最隐蔽的方式 ， 是让他忙到没时间成长
机械工业出版社昨天
以下文章来源于粥左罗 ， 作者粥左罗主创团
文章图片
粥左罗
个人持续成长 ， 财富持续增长 。 百万互联网精英的精神食粮 。
文章图片
作者l粥左罗来源l粥左罗（ID：fangdushe520）你好 ， 我是粥左罗 ， 大家可能都看过一个观点「废掉一个人最快的方式 ， 就是让他闲着」 。 我认同么？非常认同 。 但我今天想讲另一个角度 ， 「废掉一个人最隐蔽的方式 ， 是让他忙到没时间成长」 。 而且我认为这个点更重要 ， 因为大部分人都不闲 ， 大家都在努力的过活 ， 北上广深等大城市的年轻人 ， 尤其是互联网从业者 ， 不仅不闲 ， 还每天忙得要死 ， 甚至周末都不休息 。 这样一群人 ， 我根本不怕他们「太闲」 ， 我更怕他们「太忙」 ， 尤其是怕他们「忙到没时间成长」 。
文章图片
/01
废掉一个人最隐蔽的方式是让他忙到没时间成长我的团队成员都是从我的知识星球社群里招的 ， 所以大家价值观一致、做事理念一致、目标一致 ， 我们彼此深度信任 ， 因此即便我不怎么管他们 ， 他们也超级努力 ， 一个表现就是：下班后他们主动加班 ， 周末他们主动给自己工作加量 ， 更快的推进工作 ， 总之特别忙 ， 工作时间超长 。 很多老板喜欢看到员工这样 ， 但我总是担心 ， 担心他们忙到没时间成长 。 我经常告诉他们要注意休息 ， 周末也不要一直干活 。 我有个课程助理 ， 前几天我跟他说了这么一段话：「你一定要控制好自己的工作节奏 ， 不用推进的太猛 ， 每天早点下班 ， 周末也不用这么拼 。 你空出来的时间 ， 除了休息好 ， 就是用来自我成长 。 比如 ， 你的工作需要写东西 ， 那么你必须保证每天拿出固定的时间学习、大量阅读、听课 ， 甚至这要变成一个强制性学习任务 ， 跟你的工作任务同样重要 ， 甚至你上班时间做也没关系 。 我写作三年多 ， 为什么越写越好 ， 永不枯竭 ， 永远有新东西可写 ， 永远能提出新观点 ， 因为每天晚上12点到凌晨3点左右 ， 几乎是我雷打不动学习时间 ， 不管当天多累 ， 这个习惯我都没中断 。 」你必须有时间成长 ， 而不是无休止的工作 。 不信你问问自己：过着一个月的忙碌中 ， 过去一年的忙碌中 ， 你有多少时间用来成长？你成长了多少？如果你每天忙到连认真读几篇好文章的时间都没有 ， 忙到连听一个小时课的时间都没有 ， 忙到想在周末精进一下某项能力、某项技能的时间都没有 ， 你必须要正视这个问题了 。 很多人沉浸在每天的忙碌工作中 ， 早上八点出门 ， 晚上十点多回家 ， 累得洗漱完倒头就睡 ， 明天又这样重复一天 ， 后天又这样重复一天....日复一日 。 这是废掉一个人最隐蔽的方式 ， 因为你会觉得明明自己每一天都特别充实 ， 每天都干了很多活 。 你每天都干了很多活 ， 是没错 ， 但你过去半年、一年进步了多少？你自己心里没数么 。 为什么说这是废掉呢？因为学习是一种习惯 ， 成长是一种习惯 ， 精进也是一种习惯 ， 你若是一年两年里都忙到没时间成长 ， 你最终也会习惯了每天不成长的状态 ， 毕竟不成长本身也是人最舒服的状态 。 因此 ， 时间长了 ， 你就丧失了成长的能力 。 而大部分老板不关心这个 ， 为什么？比如一个新媒体工作的老板招一个小编 ， 如果这个小编成长很快 ， 可以做更有价值的事情 ， 这对老板来说是意外惊喜；如果这个小编不成长 ， 那完全没关系 ， 老板招你来就是让你做小编的工作的 ， 你一年没进步也没关系 ， 你就日复一日做好你的本职工作就行 。 因此 ， 你成长 ， 是老板可遇不可求的 ， 是不可控的；而在「你能胜任的工作」上给你不断加任务、加工作量 ， 是老板可控制的、可明显有更大收益的做法 。 所以 ， 你需要自己正确成长时间 。
推荐阅读
- 天下明星大侦探|句句在理，值得老年朋友看一看！，一位老人退休10年后的感言
- 素衣青丝|女人难，老人难，做人太难！试问天下谁容易？，男人难
- 通天下|次月看工资条傻在原地，网友：真黑心啊？，经理向员工借一万救急
- 棒子体育杂谈|我一概不要”？，董明珠：“跳槽来的人
- 棒子体育杂谈|不如在手的铜”是啥意思？有道理吗？，农村老话说“隔手的金子
- 天下明星大侦探|字字如金，句句在理！，老祖宗留下来的金句
- 天下明星大侦探|项目经理，从不加班，我
- 天下明星大侦探|责任必须担当，早安心语：快乐需要分享
- 天下明星大侦探|而是要用来完成。早安，生命不是用来比较
- 天下明星大侦探|等待机会的是愚者，早安心语：创造机会的人是勇者