『』教师喜迎工资上涨，却遭到很多人的反对，还有谁不满意？
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前不久 ， 教师们得到一个喜讯：今年年底前将会落实教师工资不低于公务员 。 这句话不知道说了多久 ， 到今年终于确定要落实下来 。 然而喜悦之中 ， 还是传来了阵阵反对声音 ， 甚至还有教师不满意 ， 看看他们为啥不乐意 。
1.光落实工资不落实补贴
一般来说 ， 公务员的收入并不仅仅是工资 ， 还有各种补贴 ， 车补 ， 房补 ， 通话补贴等 ， 这些形形色色的补贴加起来才构成公务员的收入 。 而众所周知公务员的基本工资是不高的 ， 如果教师仅仅是基本工资相同 ， 补贴不到位 ， 那实际收入还是差很多 。
2.教师工资差距过大
在教师岗位 ， 同工不同酬的现象非常严重 ， 在同一个学校同一个年级 ， 不同教师的收入可能差非常多 ， 高级职称教师收入本来就不低 。 俗话说不患寡而患不均 ， 很多人不满意的并不是收入低 ， 而是上着同样的课 ， 却拿着不同的工资 。
3.教师收入已经不低了
很多老师在网上喊工资低 ， 但在很多家长看来 ， 教师的收入并不低 。 很多地方的教师并没有完全按照规章制度走 ， 开补习班 ， 收补课费 ， 违规购买教材的现象非常严重 。 但很多家长也是敢怒不敢言 ， 所以看到这条新闻 ， 自然也表示了反对 。
【『』教师喜迎工资上涨，却遭到很多人的反对，还有谁不满意？】但其实随着大家对教育这一块越来越重视 ， 各地区的教育资源也越来越充足 ， 为了留住优秀的教师人才 ， 提高教师待遇是必不可少的步骤 。 既然国家已经在落实这些规定 ， 那教师们也可以宽下心来 ， 将更多的精力放在教学当中 ， 做一个人民的好教师！
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