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基础教育@全球教师薪酬大比拼，印度教师名列前茅，中国教师表示很羡慕！


基础教育@全球教师薪酬大比拼，印度教师名列前茅，中国教师表示很羡慕！
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基础教育@全球教师薪酬大比拼，印度教师名列前茅，中国教师表示很羡慕！
近些年 ， 关于教师薪资待遇的话题在各种社交媒体频繁引发讨论 。 很多老师认为 ， 老师的工资待遇太低了 ， 跟付出严重不匹配；也有很多人认为 ， 中国的教师工资不低啊 ， 不用风吹雨晒还是金饭碗 ， 怎么还天天抱怨呢 。
那么 ， 教师的工资水平是低了还是过高呢？我们不妨将看一看世界其他国家教师的薪资待遇是怎样的 ， 来比一比 。
教师月薪最高的是加拿大 ， 平均月薪为7196美元 ， 约合人民币51230元 ， 拿12个月全年工资 ， 并且任教前十年 ， 月薪随着教龄增加而增长 。
【基础教育@全球教师薪酬大比拼，印度教师名列前茅，中国教师表示很羡慕！】德国教师的日子过得应该说是最滋润的 ， 一来薪酬水平不低 ， 属于中等偏上的收入水准；二来除非犯了严重的过错或者重罪 ， 否则永远不会被解雇 ， 妥妥的金饭碗 。
亚洲方面 ， 数日本最好 ， 薪资水平比较高的同时 ， 教师还有着很多物质上的优惠 ， 如教师持教师资格证超市购物会有一定的优惠、每半年有一次相当于2-3个月工资的奖励等 。 另外 ， 教师这个职业在社会具有崇高的地位 ， 人们对老师精神上十分尊敬 。
有两个国家教师待遇出人意料：
一个是印度 ， 我们不少人认为是脏、乱、穷的国度 ， 教师的平均月薪达6070美元 ， 折合人民币达41000元以上 。 除此以外 ， 教师的威严更是不可侵犯的 ， 老师体罚学生是天经地义的 ， 学生如果在课堂上调皮捣蛋、东张西望 ， 有权棍棒相加 ， 比我们以前私塾的有过之而无不及 。
另一个是俄罗斯 ， 工作量大的同时薪酬还低 ， 很多老师仅凭当老师的收入连租房子都租不起 ， 甚至可能要通过兼职来补贴家用 ， 更别说买房子 。 待遇之低 ， 以至于很多学校都招不满老师 。
我们可以看到 ， 教师待遇好的国家基本上经济比较发达 ， 国家发展后劲足 。 正如印度 ， 近年来是全球发展最快的国家 ， 培养出来的人才制霸硅谷 ， 美国科技巨头印度裔高管比比皆是 ， 这些跟印度重视基础教育、教师地位崇高有着很大关系 。 反观俄罗斯 ， 自上世纪80年代前苏联以来迅速没落 ， 在电子通信、互联网等高新产业孱弱 ， 成为资源输出型国家 ， 谁又能说不是被基础教育投入缺乏、教师生活困难拖后腿呢？
反观我国 ， 2019年教师平均工资97681元 ， 全国排第7 ， 不能说差 。 但是受经济发展差异 ， 地区间教师薪资收入悬殊确实事实 ， 发达地区可以做到衣食无忧 ， 很多偏远乡镇则靠教书收入仅能勉强维持家庭所需 ， 少数的仍入不敷出 。 若说到身为教师的威严 ， 早早就放下了戒尺 ， 不敢管 ， 不能管了 。
教育兴则国家兴 ， 教育强则国家强 。 未来国家之间的竞争 ， 本质上就是人才的竞争 ， 源源不断的优秀人才储备是一个国家可持续发展并成为强国的基本要素 ， 而人才的培养离不开基础教育 ， 优秀人才的培养更离不开本身就优秀卓越的教师 。 老师也是人 ， 也要一日三餐 ， 也要养家糊口 ， 想要老师全心全意投身培养国家的栋梁之材 ， 首先要解决他们的后顾之忧 。 无论从经济上还是从社会地位上 ， 我国对教师的待遇还有很大的改善空间 。


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