「郑强」郑强教授当清华.北大校长，能留住人才吗？
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根据报道 ， 2019年 ， 清华大学本科毕业生有24.6%出国 ， 其中留学美国占66.7% 。 北京大学本科毕业生有30.0% ， 其中留学美国占60.7% 。
国内人才的流失 ， 是由于科研环境、工作环境、人才待遇等方面造成的 。 郑强教授如果当清华北大的校长 ， 是不可能避免人才的流失 ， 但是他会教育学生更加爱国 ， 也会努力改善各种硬件与软件环境 ， 挽留人才 ， 使人才有着爱国主义情怀 ， 在情感上减少人才的流失 。
一 郑强教授是爱国者 ， 会以身作则感染学生郑强教授本身就是一个爱国的学者 。 他出生在重庆 ， 有着重庆人特有的火辣与耿直 。 在浙江大学毕业之后 ， 就考入了成都科技大学的硕士 。 在四川大学高分子研究所读博士之后 ， 又继续在日本读博士五年之后回国工作 。
郑强教授知道 ， 科技兴国、教育强国 。 他不断在科学研究道路上探索 ， 38岁就成为教授 。 截止2020年4月底 ， 郑强教授获得国家授权专利38项 ， 获得省部级科技成果奖4项 ， 应用研究成果也产生经济效益达到20亿元 。
【「郑强」郑强教授当清华.北大校长，能留住人才吗？】郑强教授熟知教育强国的道理 。 他在教育岗位上兢兢业业 ， 专研教学工作 ， 大学生更是喜欢他与崇拜他 。 郑强教授上课风格是语言幽默诙谐、通俗易懂 ， 被浙江大学生评选为最受欢迎的老师 。
郑强教授犀利的语言 ， 只能说明他有思想 。 但是 ， 他在一次公开演讲中说道：“科学无国界 ， 科学家有祖国”这句话时候 ， 更是令无数听众振聋发聩 ， 也令无数网友深思：一个人应该爱自己的国家！
可以看到 ， 郑强教授以身作则 ， 自己就是爱国主义典范 ， 潜移默化感染着学生树立爱国主义情怀！
二 郑强教授是教育改革的先锋 ， 为高校人才工作营造良好的环境郑强教授深知制度对挽留人才的重要性 ， 在改革教育制度上他是一个先锋 ， 也被人称为“第一愤青” 。 但是 ， 他的“愤” ， 是对国家的爱国情怀 。
2012年郑强初任贵州大学任校长时候 ， 看到了学校种种弊端 ， 就大刀阔斧的改革 。 首先 ， 他先对学校的树下手 ， 砍掉了老树 ， 给学校铺路 ， 重新修缮了大门 ， 买了校车 ， 改善学生的学习环境与教师的教学条件 。
郑强教授在学校教育改革时候 ， 每一件事都有人反对 ， 他却没有丝毫退却 ， 敢说敢做典型的先锋 ， 也获得了“光头强”的称号 。
在郑强教授的改革下 ， 贵州大学的学生会长张豪说还是很有成效的 ， 最明显就是学校的学习风气被改善了 ， 到处都是看书的人与自习的人 。
在他任贵州校长时候 ， 与学生打成一片 ， 学生可以直接写意见信投到校长处反馈 ， 被学生称为“强哥”与偶像 。 他在贵州大学推行“通识教育” ， 开设增强中华民族传统教育的国学课 ， 努力提高贵州大学的教学质量 ， 开设贵州茶文化、茅台文化等弘扬传统文化与符合贵州产业的专业课 。
可以看到 ， 有热爱教育与改革精神情怀的郑强教授 ， 如果担任清华北大校长 ， 也一定会大刀阔斧改革落后约束人才发挥能力的教育制度 。 流失的人才必然会减少 ， 北大“许晨阳”教授辞职去美国事件也会减少 ， 爱国的教职工与学生数量也会增多 。
三 郑强教授演讲中爱国主义情怀郑强教授喜欢演讲 ， 在多次演讲中他旗帜分明表明了自己爱国主义情怀：
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