职场千里马文化|面试官问你有啥优点？知乎大神支招：有笑，有料，有温度，有深度( 四 )
这种问题实际上没什么意义 。 可能有些hr会觉得这是一个拷问内心的 ， 能看出出应试者对自己是否了解 。
但不管应试者怎么回复 ， 作为hr ， 仅仅凭短时间接触 ， 也不可能有什么参考答案来做对比的 。 更多的反而是考验hr三观 。
我现在面试人 ， 基本不会考察这些 。 一般如果有来的意愿 ， 有工作能力的基础 ， 就会给个机会 。 通过实习期间的放养阶段 ， 来考察具体的工作能力 ， 学习能力 ， 执行力 ， 自控等等 ， 一些工作必须的特质 。
如果真的有逗比hr问这样的问题 ， 那就回 。
善良：意味着好相处 ， 有正能量 ， 但可能面 。
喜欢实话实说：刚刚入职 ， 没弄清楚情况 ， 偶尔说错话的借口
学习能力强：潜台词是我啥都不懂
三者选其一好了 ， 给出优点的同时 ， 留点缺陷 。
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