『教育部』教育部：教师工资不低于公务员在年底落实，这几类老师待遇将提高
在本月19日的教育部新闻发布会上 ， 教育部表示义务教育教师的薪金水平不低于公务员 ， 教育部将组织现场检查 。
一、对落实教师工资不低于公务员进行督查 ， 敦促地方必须认真执行
1.完善督导队伍：为了进一步提高教育督导水平 ， 教育部对教育督导进行换届聘任 ， 重新聘请了200名国家督学 ， 对地方督学再次做出明确要求 。
2.加强问责制：十次监督不如一次问责制 ， 中央办公厅和国务院办公厅一整套有效的问责办法 ， 将进一步加强对教育的督查力度 。
【『教育部』教育部：教师工资不低于公务员在年底落实，这几类老师待遇将提高】3.成立教执委：要求各地成立新的教执委 ， 分别成立总督导和副总督导 ， 并在下半年的九月和十月组织现场督导 ， 根据义务教育教师工资不低于公务员工资的目标 ， 并要求各地在2020年底之前完成这一艰巨目标任务 。
4.修订教育监督条例：由国务院教育督导办公室成立一个专家团队 。 进一步完善和修订教育督学条例 ， 并敦促地方尽快颁布教育督学法规 。
二、大力支援薄弱学校发展
关于如何教育均衡的问题教育部采取好如下措施：
1.全面发展的概念更加鲜明：努力实现有教无类 ， 无差别教育 ， 每个孩子都应接受适当的教育；
2、更高的标准化建设水平：对不符合学校办学标准 ， 办学能力不足的学校 ， 应立即增加经费投入 ， 以弥补学校办学的不足 ， 并按标准化条件建设每所学校；
3.加强师资队伍：加强学校音乐 ， 体育 ， 美术和劳动教职人员的补充 ， 通过增加编制和扩大招聘范围 ， 立即解决农村学校和弱学校缺乏好教师的问题；
4.人民更满意：进一步落实解决留守儿童 ， 城镇职工子女 ， 残疾子女的问题和一些特殊要求 。
三、重视音、体、美、劳教师队伍建设 ， 音、体、美老师待遇将提高
2019年7月 ， 教育部再次提出了德育 ， 智育 ， 体育 ， 美育和劳动教育相结合的教育目标 。 在这种情况下 ， 师范学校的音乐、体育、美术专业学生就成香饽饽了 1.在农村特殊岗位教师的招聘过程中 ， 有必要向体育 ， 音乐和劳动教师倾斜； 2.加大对体育 ， 音乐和劳动教师的培训 ， 缩小城乡教师的差距 ，3.在评定职称时 ， 有必要向体育 ， 音频和劳动教师倾斜 。
作者观点：
工资、待遇、总收入还是有区别的 ， 教师和公务员在工资上本来就没有多在大差距 ， 但是一年总收入就有很大差距了 ， 如果只督查工资那没有多大意义 ， 对老师的帮助也不大 。 要督查应该督查总收入就能看出差有多大差距了 。
其实还应该督查各地区之间教师待遇的差距 ， 国家统计局的数据显示2019年教师年平均工资是9万多 ， 那东西部的差距真的是有点大了 。
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