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第一财经|A股高管薪酬揭秘，2019年平均升12%，科创板领跑( 二 )


对比来看 ， 董事长薪酬水平高的公司 ， 股价涨幅相对可观吗？答案是成一定正相关关系 。 那么 ， 总经理薪酬水平高的公司 ， 股价涨幅也最高吗？答案则是并不一定 。 据采访人员梳理 ， A股董事长薪酬排名前十的公司在2019年股价涨幅全部为正 ， 且一半公司全年累计涨幅超过50% ， 其中排名第一的鹏鼎控股涨幅超过160% 。 Wind资讯数据（包含截至5月28日公布的年报数据）显示 ， 总经理薪酬排名前十的A股公司中 ， 贝因美全年累计涨幅不足10% ， 安迪苏（600299.SH）全年股价则下跌1.2% 。
第一财经|A股高管薪酬揭秘，2019年平均升12%，科创板领跑
本文插图
（Wind数据 ， 第一财经整理）
从地域来看 ， 北上广深并非为上市公司的最高年薪平均值最高的地区 ， 江西以209.49万元登上榜首 ， 河北以201.08万元排名第二 ， 重庆紧随其后 ， 平均值为200.79万元 。 广东（192.61万元）排名第五 ， 北京（166.37万元）排名第七 ， 上海（163.2万元）排名第九 ， 深圳则未能排进前十 。
分行业最高年薪平均值的排名与上市公司董监高最高个人薪酬排行榜多有重叠 ， 金融业和地产业分别以313.15万元和306.04万元占据第一和第二位 ， 年度平均薪酬的金额远超榜单上的其他行业 。 排名第三的租赁和商务服务业最高年薪均值（178.89万元）较第二位下降近41.5% 。 卫生和社会工作（178.45万元）、住宿和餐饮业（178.21万元）、批发和零售（160.86万元）分列第四、第五和第六位 。
科创板高管薪酬领跑两市
值得注意的是 ， 近三年分上市板块的薪酬水平都有所上升 ， 但不论是董事长、总经理、董秘又或是财务总监年薪平均值 ， 科创板均远超主板、中小板和创业板 。 报告显示 ， 2017年~2019年A股主板公司最高年薪平均值分别为127.04万元、146.63万元和156.58万元；中小板则分别为109.69万元、123.84万元和14.34万元；创业板均值最低 ， 分别为85.75万元、101.63万元和126万元 。 由于科创板鸣锣开市尚不足一年 ， 因此该板上市公司仅有2019单年数据 ， 最高年薪均值高达162.81万元 ， 较当年主板公司还高出6万有余 。
分上市板块上市公司董事长年薪平均值方面 ， 科创板依旧拔得头筹 。 2019年主板董事长年薪平均值为124.25万元 ， 中小板为108.73万元 ， 创业板为88.93万元 。 而科创板高达141.83万元 ， 较主板高出14.15% ， 较创业板高59.5% 。
在诸多数据中 ， A股各上市板块总经理年薪均值科创板拉开的差距最为明显 。 报告显示 ， A股主板上市公司总经理年薪平均值为121.14万元 ， 中小板为111.61万元 ， 创业板为94.49万元 ， 而科创板上市公司总经理年薪平均值则高达170.29万元 。
Wind资讯数据显示 ， 在已经公布年报的科创板上市公司中 ， 14家公司2019年总经理年薪超过100万元 ，。 其中澜起科技（688008.SH）总经理年度薪酬最高 ， 为772.02万元 ， 几乎与董事长年度薪酬771.76万元持平 。 总经理薪酬超过500万元的还有南微医学（688029.SH） ， 2019年度薪酬显示为622.62万元 ， 董事长薪酬则为500万元 。


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