想利用生病的理由调整工作岗位 得啥病可行呢
【想利用生病的理由调整工作岗位 得啥病可行呢】 作为医学方向的体制内人员告诉你，你这个问题根本没办法回答。因为因病调整工作岗位是没有一个统一的硬性标准的，这个是根据不同的地方，单位，岗位，还有领导心情而异的比如说你一条腿行动不便，做办公室工作完全可以胜任，但是外勤的岗位就会有很大问题。再比如你是乙肝携带者，有的领导就巴不得你赶快离自己远远的，有的领导就觉得无所谓，能干活就行了。
一般情况下来说，你想自己主动让自己患病，病情要严重到可以调离岗位，但是可以治愈且没有任何后遗症，那么生理性疾病基本上可以不用考虑了，反正我一时是想不起有什么能够复合这个条件。
唯一可行的就是伪装精神性疾病，而且相信我，这个远比网上各种调侃要困难的多，假如你没有相关知识，或者有相关知识但是演技很差，成功的概率极低。
作为体制内的人给你说句实话，与其考虑这些，还不如主动消极怠工。每天按时上下班，就坐在位置上消极怠工，领导骂你你就对着骂。领导能把你怎么样呢? 开除公职那是不可能的，最多就是把你调离。这不就是你想要的?
■网友的回复
谢邀～这类问题太％
人为得病并且没有后遗症的病多的是～从高血压高血脂高蛋白，到糖尿病抑郁症精神病……就看你喜欢哪个病？喜欢别人怎么喊你的外号？
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