「」【百名法官进企业】“牵手”民营企业，法官服务保障经济发展！
为贯彻落实全市法院优化营商环境工作会议精神 ， 根据张家口市中级人民法院关于“百名法官进企业活动”统一安排部署 ， 赤城法院组织全院21名员额法官分批次分时段走进企业进行实地走访调研 ， 定向服务保障民营企业发展 ， 帮助民营企业降低疫情影响 ， 助力复工复产 。
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加强组织领导 ， 明确服务责任 。
为回应民营企业司法需求 ， 赤城法院及时制定赤城县人民法院《关于开展“营商环境建设落实年”活动实施方案》 ， 成立领导小组 ， 明确各部门责任分工 ， 深入推进落实“法官进企”这一重要工作举措 ， 确定了21名服务对接企业的法官及42家民营企业 ， 要求联企法官要加强与企业之间互动 ， 成立组织构架 ， 明确服务责任 ， 力求实效推进法院工作 。
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加强问题汇总 ， 促进服务提升 。
【「」【百名法官进企业】“牵手”民营企业，法官服务保障经济发展！】联企法官及时全面贯彻会议精神及实施方案 ， 主动将企业请进来 ， 法官走出去 ， 确保“百名法官进企业活动”活动有目标 ， 有特色的开展；认真收集、梳理企业情况 ， 对于企业生产经营中遇到的法律问题 ， 尽快给出解决方案或意见建议 ， 将潜在的不稳定因素、司法保障企业发展的建议及典型事例等重要信息 ， 及时分析汇总上报 。另外加强企业普法宣传 ， 强化典型案例引导示范 ， 确保赤城法院“送法进企”工作取得实效 。
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发挥司法职能 ， 防范化解矛盾 。
充分发挥审判职能作用 ， 努力营造风清气正的法治化、便利化营商环境 ， 依法服务保障民营企业发展 。妥善处理涉企纠纷案件 ， 开辟涉企“绿色通道” ， 严格遵守各类案件的法定审理期限 ， 防止因案件审理时间过长而“拖瘦”“拖垮”中小型企业 。充分发挥“两个一站式”平台作用 ， 提升涉企案件多元解纷及诉讼服务工作水平 ， 把部分矛盾纠纷化解在诉前 。
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