##HR思维之六：产品思维( 二 )
（1）了解用户
用户画像：用户画像的基本分类和特点
用户需求：快速洞察不同用户的基本各层次需求
用户场景：构建用户场景 ， 促发老板和员工心流
（2）提供极致产品体验
产品规划与定位：如何让HR的战略属性体现在产品中
产品体验地图：以用户视角优化产品体验 ， 让产品实现过程有参与感
（3）落地运营产品
用户运营：HR项目如何激活用户参与度
内容运营：基于用户情绪、洞察用户心理的项目节奏
四、具备产品思维的HR有哪些表现？
（1）最容易注入产品思维的工作内容是：企业文化和员工活动
以前每一个互联网人都会追一个产品发布会 ， 乔布斯的苹果发布会 。发布会的场景经过精心设计 ， PPT页面呈现出标志性的乔布斯风格 ， 现场乔布斯会不断和粉丝互动 ， 而苹果产品每次都会带来意外的惊喜让人爱不释手……这些就是我们可以注入到企业文化工作 ， 重塑现有的工作目标和流程的思路 。如果我们现在需要为公司筹划年会 ， 与以往不同的出发点和运作方法可能有哪些呢？
首先 ， 定义用户
其次 ， 场景设计
再次 ， 产品的游戏化和产品的组件化也是需要适当考虑的
员工活动是一个特别容易产品化的工作 ， 所以有的时候我们甚至会让员工活动主管在日常中间更多参与到产品运营团队的工作中间去 ， 学习和观察产品的运营推广方法 ， 既然各个领域都需要跨界 ， 企业文化工作为什么不跨界呢？
（2）最需要注入产品思维的工作：培训
【##HR思维之六：产品思维】
文章图片
文章图片
推荐阅读
![[疾病早预防]这样“三步走”才是慢乙肝的治疗目标](http://ttbs.guangsuss.com/image/3bc8818b8fb320c427d4a227673c8419)
- |组织变革无从下手？一张思维导图就讲清楚了
- 笔记印象笔记思维导图功能迭代：新增大纲模式 支持导出图片
- 阿里招商证券：阿里和京东是供给思维，拼多多是需求思维
- 人人都是产品经理分享5个方法，用创意思维做插画设计
- 「」复旦大学EMBA教授凌鸿：从今天起，你要开始建立5G思维
- 『5G,新基建』如果用“基石”思维去理解“新基建”？
- 【加油站】团油员工致信加油站：拥抱互联网思维 以公域流量带增长
- 【】专访钱旭红院士：科技人文、思维比较和人类精神
- 干货讲解，数据分析从入门到进阶的关键思维：指标思维
- 写文案｜卖产品：想让用户爽快掏钱下单，这2种思维必不可少