江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

「义务教育」教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？教师工资哪部分可上涨？


「义务教育」教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？教师工资哪部分可上涨？
文章图片
「义务教育」教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？教师工资哪部分可上涨？
文章图片
「义务教育」教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？教师工资哪部分可上涨？
文章图片
「义务教育」教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？教师工资哪部分可上涨？
文章图片
教师待遇不低于公务员已经说了二十多年了 ， 还是年年在说 。 自教师法在1994年1月1日施行以来 ， 已过去二十多年 ， 《教师法》就明确规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 ， 并逐步提高 。 ”因此老师们对于“教师待遇不低于公务员“的期待不高 ， 认为以此为依据给教师涨工资是”空调“ 。 但是我觉得这次应该是真的 ， 不要有任何怀疑 。
一、教育部发布消息义务教育教师工资水平不低于公务员 ， 在年底前必须完成 。 今天 ， 在教育部新闻发布会上教育部教育督导局局长田祖荫表示：义务教育教师工资水平不低于公务员 ， 这个事情连发两次通知 ， 要求今年年底以前必须完成！这是一项硬任务！由此可见这次落实义务教育教师工资不低于公务员政策一定会成真 ， 不要有任何怀疑 。
二、针对教师工资不低于公务员工资 ， 教师们有些担心 ， 主要体现在以下几个方面 。
1、是教师工资还是教师待遇不低于公务员？我们知道 ， 义务教育老师的基本工资是事业单位单独计算的 ， 比机关事业单位要高10% ， 如果说按这个计算的话 ， 那就没有意义 。 因为老师们除了基本工资和绩效工资外 ， 其他的补贴和奖金很少 。 而公务员除了基本工资比老师低点外 ， 各种津贴和补贴及目标考核奖等很多 ， 总收入比老师高不少 。 因此教师希望的是待遇不低于公务员 。
2、如果政地方财政资金压力怎么办？其实教师工资待遇地区差别很大 ， 绩效工资在不同地区差距巨大 ， 而绩效工资往往跟当地经济发展状况有关 。 如果要落实这一要求 ， 对于中西部来说地方财政资金存在一定的压力 。 本身的教育支出 ， 就要靠财政转移支付 ， 如何解决资金缺口呢？希望国家统一协调 ， 对教育支出进行省级协调 ， 而在省内 ， 由全省统一支出 ， 这样才容易解决问题 。
【「义务教育」教师待遇不低于公务员，今年能落实吗？教师工资哪部分可上涨？】三、如何调整教师工资待遇？针对教师待遇不低于公务员的政策 ， 到底调整教师工资更加合理呢？
1、降低职称对工资影响的权重 ， 增加工龄对工资的影响 。 大家知道 ， 基本工资中的岗位工资由于职称评聘有些不合理 ， 导致水平相差不大的老师之间收入差距过大 ， 影响了老师们的工作积极性 ， 所以希望降低岗位工资级差 。 而希望按工龄来提高工资待遇 ， 也就是增加薪级工资级差 ， 这样也有利于让老师们终身从教 。
2、增加绩效工资 ， 不再扣30%的奖励性绩效 。 因为绩效工资由基础绩效和奖励性绩效组成 ， 老师们觉得自己的30%绩效工资被扣 ， 而到年底却不能全部拿回来 ， 意见非常大 。 因此希望国家不再扣30%的奖励性绩效 。 对于要奖优秀、奖成果等 ， 班主任费等 ， 由财政另外拔款单独列支 ， 不再由教师30%的奖励性绩效来分配 。
3、增加教龄津贴 。 始于1985年出台的教龄津贴标准是 ， 教龄满五年不满十年的每月3元 ， 满十年不满15年的每月五元 ， 满15年不满20年的每月7元 ， 满20年以上的每月十元 。 现在物价涨了N倍 ， 再执行三十多年前的标准不合理了 ， 应该按每年20元的标准增加 ， 就算是30年教龄 ， 教龄津贴也不过是600元 。 这也有利于让教师终身从教 ， 提高老教师的幸福感 。


推荐阅读


上一篇：「艺考生」不止陪睡、花钱、潜规则？艺考生成名血泪史，艺考的水究竟有多深

下一篇：「高校」它是外交部唯一直属的大学：一年只招几百人，很多省没有名额