『Java』和两年前相比,为什么今年的Java面试这么难?
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最近技术群的一个问题 , 引起了思考:“今年面试为什么那么难?”
大家都知道程序员要涨薪主要靠跳槽来完成!但是无论是考试 , 还是求职 , 这个难度 , 参加人数是影响难度的一个很大因素 。
每年考研的人数都在增加 , 而编程行业的薪资极具竞争力 , 所以每年进入IT行业的人都会增加 。 因此 , 就算完全不出新技术 , 求职的难度也会越来越大 。
最近和不少出去面试的朋友闲聊时发现 , 两年前面试Java高级开发 , 会 JUC、JVM相关的知识点都是加分项 , 而到现在反而成了面试的基本要求 。 不会这些 , 面试都是被面试官吊起来打!
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记得在两年前 , 面试时问到 JVM , 或一些相关的理论知识 , 比如垃圾回收算法的概念 , 优缺点 , 适用场景等都已经能达到及格水平 。
现在进入行业的人多了 , 这个筛选难度也相应的增大了 , 现在面试都开始问“你有没有做过 JVM调优?”
大家都知道 , 一般一家公司程序员的人数比较多 , 就算有JVM方面的问题 , 参与调优的人数也是有限的 。 不可能让每个人都去做调优!
而且很多同学的公司 , 根本没有JVM调优场景!就算有 , 你也没有机会参与解决 , 而现在的面试情况就是 , 你不会 , 很可能就被“误杀” 。
当然 , JVM只是个举例 , 比如Redis、分布式锁、高并发场景等!例如高并发场景 , 很多同学公司根本没有这个场景 , 而且就算有 , 也是核心人员才参与解决 。
也正是这样 , 就导致了 , 优秀的人得到的机会就越来越多 。 人生虽然是一段很长的路 , 但是很多时候 , 某一段你落后了 , 可能以后都很难追上了 。
但是就算目前没有实战的场景或者没有实战的机会 , 也还来得及 。
首先具备基本的理论都是必要的 , 万一哪天有个机会 , 却因为不懂这个技术点而错过 , 那就可惜了!
当然 , 学习需要的也不是一腔热血 , 而是需要的是长期的规划与高效的掌握技巧!
在这里分享一个系统化的Java进阶思维导图 , 大家可以结合自身 , 自行进行查漏补缺和规划:
学习是靠自己的 , 但是可以借助前辈的经验 , 来提高学习效率 , 也是不错的选择!
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这些书籍一大部分都和编程相关 , 包括数学类、编程类(数据结构与算法、Python编程、R语言、编程语言基础、面向对象分析和设计、数据库等)、数据挖掘、数据分析、数据科学、机器学习、人工智能、深度学习、计算机视觉 , 机器人等 。
小编已经全部整理出来了 , 但由于内容较多 , 这里就截取一部分图吧 。
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