行业《520对话HR》- 因势而动，万古科技助力制造业应对数智时代新挑战( 二 )
万古eHR强大的报表统计功能 ， 可以快速生成系统的常用报表 。 譬如：人事报表中的新员工入职报表、员工异动报表、合同信息统计表等 ， 薪酬报表中的当月薪酬表、工资平衡报表、人工成本报表等 。 通过自定义报表和BI报表 ， HR无需花费大量时间 ， 只需简单几步 ， 便能即刻呈现企业高层所需要的图形报表 。
与其他系统对接 ， 实现数据交互与同步
我们已经使用了SAP的ERP系统 ， 为了避免人事数据的重复录入工作 ， 万古eHR系统与SAP实现了对接 ， 两套系统员工主档信息及附录信息实现手动及自动方式的同步 ， 让全球集团管控打好了基础 。 
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小古：最后 ， 后疫情阶段 ， 制造业面对怎样的挑战or机遇?人力资源管理需要做怎样的调整?
Brand：对制造业来说 ， 疫情以来 ， 外贸需求萎靡 ， 内销竞争激烈 ， 2020年的制造行业必将迎来一番淘汰赛 ， 但抛开疫情来说 ， 每个行业都有低迷期 ， 而人才 ， 永远是一个企业的核心竞争力 。
小古：感谢Brand的行业见解及HR管理经验分享 ， 对于正在蓬勃发展的制造行业用户来说 ， 数字化转型是智能制造的基石 ， 而信息化与HR 管理的完美结合 ， 无疑是迅速提升企业 HR 管理层次 ， 发挥人才潜能 ， 打造高效团队的最佳途径 。
万古科技ehr整体解决方案 ， 更加重视人性化的界面设计 ， 更加关注制造业功能之间的整合要求 ， 通过20多年行业服务经验和产品的不断精雕细琢 ， 为现代制造业提供了强大的人力资源管理后盾 。 Brand还提到 ， 万古科技的优势在于人力资源管理解决方案的成熟度和灵活度 ， 无论是在市场上升期还是低迷期的情况下都能帮助企业降本增效 ， 为管理赋能 。
每一段数字化转型经历都是HR们的独家记忆 ， 也许这些也有着您走过的缩影或将要走的经历 。 万古科技将更用心回馈所有行业的HR用户 ， 持续提升行业解决方案的应用价值 ， 助推企业实现数字化转型 ， 并将携手更多其他行业用户 ， 在数智时代开启企业HR管理的新篇章 。
（责任编辑：董云龙 ）
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