重庆中公专升本就业政策已发，应届毕业生我们到底该怎么办？
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众所周知 ， 随着近年来 ， 我国国民素质的提升 ， 我国教师在中国的待遇逐年也提高 ， 近日 ， 教育部又发出了有关大学生就业政策的新消息 ， 其中最引人注目的 ， 莫过于计划扩招教师队伍 。 可这一通知却引发了各界网友的广泛争议 。
1.门槛是否降低
通知中提到 ， 这次上岗可以采用“先上岗 ， 再考证”的措施 ， 网络上一些网友就会发出质疑 ， 猜想这样的举措会不会导致中小学的教学质量下降 ， 对于教育大国来说 ， 中小学生的基础阶段教育也是尤为重要的 ， 因此 ， 很多网友会担心 ， 先上岗再考证的教师 ， 他们的教学质量是不是可以达标?
实际上 ， “门槛低”并不表示质量就会下降 ， 我国大学生在学习了扎实的4年课程以后 ， 对各自专业和领域也有了更深入的了解 ， 等到工作岗位上 ， 必然会更好地将工作和专业结合起来 ， 同时 ， 我国教育一直注重基础教育 ， 肯定也会严把质量关 ， 会挑选优秀的大学生上岗 。 因此 ， 网友心中的大石头可以放下 。
2.是否公平
作为教育行业的小编 ， 可以很负责地告诉你们 ， 师范生从大三开始就会加入教育实践的课程 ， 同时在大四的时候 ， 会去学校实习三个月至半年 。
国家在选拔教师入编考试时 ， 不仅会看学生的专业 ， 也会对学生的教学实践进行考核 ， 大部分师范生都有教师资格证 。 从这一方面来说 ， 门槛降低的同时 ， 教育行业也会严把质量关 ， 所以 ， 最后也是优秀的人上岗 。
【重庆中公专升本就业政策已发，应届毕业生我们到底该怎么办？】所以 ， 为了让自己更有竞争力 ， 专升本必不可少!
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