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社交规则：职场中他人的话，哪些能信哪些不能信？

公司一名姓王的副总前两天骑车在路上摔倒了 ， 把脚给摔伤了 。 销售一部的部长小东就召集本部员工 ， 一起商量着下班后去王副总家里看望他 。 正在商量中 ， 二部的小强走了进来 ， 得知消息后 ， 小强说：“这个老王总是和我们找茬 ， 你们还要去看他？我认为他是报应 ， 谁没骨气就去看他！”这个王副总平时对大家的确不怎么样 ， 于是大家都纷纷表示不应该去看他 。 事情就这么搁下了 。
社交规则：职场中他人的话，哪些能信哪些不能信？
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但是第二天 ， 小东又关起门来把大家召集到一起 。 大家依然说不去看他 ， 但小东却说出一个让大家吃惊的消息：小强昨天提着东西去看望王副总了 。 这个小强 ， 在销售二部也是那么说的 ， 其他同事都没有去 ， 他自己偷偷去了 。 小东的一个同学和王副总住一个单元 ， 正好遇到了小强 。 这下大家都不淡定了 ， 最后都同意去看望王副总 。
从这件事中可以看出 ， 职场中他人的话有些事不能相信的 。 如果你真的相信了他的话 ， 那可能会陷入被动的境地 。 今天我们要聊的话题是：职场中的话 ， 有的能信 ， 有的不能信 。 那么 ， 哪些能信 ， 哪些不能信呢？下面我们就来分析一下 。
社交规则：职场中他人的话，哪些能信哪些不能信？
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先来说不能太相信的话 。 第一 ， 竞争对手说的话不能信 。 如果对方和你处于竞争关系 ， 他说的每句话你都不要轻易相信 ， 因为你们有利益冲突 。 第二 ， 劝你去和他人冲突的话不能信 。 无论他说得多么头头是道 ， 多么为你义愤填膺 ， 但是发生冲突受伤的是你自己 。 第三 ， 有人对你说另一个人的坏话 。 你最好不要听 ， 也不要信 ， 更不要传 。 第四 ， 需要利用你时说的话 。 小娜的情况应该属于第一种 。
【社交规则：职场中他人的话，哪些能信哪些不能信？】再来说一下哪些话是可以相信的 。 第一 ， 你的职场导师说的话 。 每个人进入职场后几乎都有一个带自己的人 ， 这个人和你形成了稳定的职场关系 ， 说的话是为你好 。 第二 ， 没有竞争关系的关系较好的同事 。 因为没有利益冲突 ， 关系又不错 ， 他愿意帮你 。 第三 ， 有工作经验的异性同事 。 一般而言 ， 异性之间没有太多竞争 ， 比同性同事更愿意说真诚的话 。 第四 ， 那些人品和声誉较好的同事说的话 。
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当然 ， 人与人之间大多数情况下都是真诚交往的 ， 没有人宁愿一开始就虚伪待人 。 只是因为职场中的一些利益之争让人们的话发生了变化 。 但总的来说 ， 你依然要相信他人 。 亲爱的朋友 ， 对本文的说法你怎么看 ， 一起来交流一下吧 。


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