蚂蚁花呗:?携程员工年薪37万带12人团队,结果找人内推腾讯被拒,HR :学历不够


蚂蚁花呗:?携程员工年薪37万带12人团队,结果找人内推腾讯被拒,HR :学历不够
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蚂蚁花呗:?携程员工年薪37万带12人团队,结果找人内推腾讯被拒,HR :学历不够
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如今很多大公司对学历的要求越来越高 , 就算有很高的能力 , 在社会上也会比高学历的人辛苦很多 。
小李就是那种很有能力但是学历不高的人 , 自己在找工作的时候还是因为学历受到了歧视 。
小李年仅30岁 , 在社会上打拼了很多年颇有成就 。 以前在携程工作 , 一年的薪资能够达到37万 , 而且在管理方面也非常有能力 , 手下有12个人 。 目前这个团队在自己的领导和大家的努力下成为了全公司最厉害的团队 。
因为小李觉得自己还年轻 , 想要了解其他的行业是怎么运行的、所以让自己的朋友向腾讯等几个公司内部推荐自己 。 但是腾讯隔天就将学历不达标为理由将自己拒绝了 , 连面试的资格都够不上 。
网友看见小王的遭遇后也颇有感受 。 在14年的时候腾讯在学历方面要求的就很严格 。 当时自己面试的app开发的职位 , 因为自己的学历不够就被拒之门外了 。
现在的学历普遍越来越高 , 大公司对学历的要求也是越来越严格 。 就算你有能力大部分也只能在小公司工作 , 自己工作有点成就他们也会觉得学历高的人比学历低的人更优质一些 , 接受社会现实吧 。
但是也有的网友说现在很多的大企业也会根据面试者的能力适当放宽对学历的要求 , 但还是想办法提高自己的学历吧 。 如果你的学历是比较低的 , HR会对你的要求格外的严 。
【蚂蚁花呗:?携程员工年薪37万带12人团队,结果找人内推腾讯被拒,HR :学历不够】
现在的公司对学历有要求的标准也是教育进步的一种表现 , 确实学历高的人比学历低的人在工作中更专业一些 , 像小王这样还是很少见的 。
如果小王真的想去更大公司就要提高自己的学历 , 如果觉得自己在学历这方面已经无能为力 。 像小王这么有能力可以自己创业 , 一定也会有自己的一番成就 。


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