「应届生」985应届生月入6000什么水平？现实！名校对双非大学骨子里的压制
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衡量一个大学实力如何学科、专业、地域等都是因素之一 。 但是其中最重要的因素离不开对大学毕业生的工作质量的评估 ， 毕业生质量如何需要从多个维度和层次分析 ， 但是这其中最重要、也是最基础的指标就是薪酬待遇！
编者在回答985毕业生应届生月入6000是什么水平之前 ， 编者先讲一下基础知识!
下图是一出社会就找工作的应届生的薪酬待遇 ， 图中显示北京和上海的高校薪酬领跑全国 ， 平均月薪超过九千的有四所大学 ， 清华大学2019年平均月薪在9065元 ， 紧随其后的是北京大学9024元 。 前四名基本上都是985高校 ， 只有北京外国语大学唯一一所211 。
有人可能有疑惑：“怎么名校毕业生才这么点待遇？”
编者想说的是：“这仅仅只是刚签约的最初始薪酬（以下统称签约薪酬） ， 下面会讲工作半年的薪酬待遇”！
重点来了 ， 工作半年之后数据显示985毕业生的本科生平均薪酬月入也能过万！
在2019年的时候 ， 清北联合多所985顶尖名校统计了全行业《2019毕业生就业质量年度报告》 ， 这个报告详细的阐述了应届毕业生的各个方面情况！
这个报告分析的是在2019最年底的时候公布出来的 ， 一般应届生是在67月份左右毕业 ， 也就是说这是大约毕业半年后的薪酬统计！
北京航空航天大学（985、211工程） ， 平均年薪在18万元左右 ， 其中本科生的平均月薪超过1万元 。
南京大学（985、211工程）平均年薪在16万元左右 ， 本科生平均月薪超过1.2万元！
【「应届生」985应届生月入6000什么水平？现实！名校对双非大学骨子里的压制】
看完了这些名校我们来看一看普通高校 ， 与这些顶尖985高校相比 ， 双非学校的毕业生收入就低得多 ， 不少毕业生还不够纳税的资格 ， 这种差距从刚踏入社会不过半年就拉开了！
学历的含金量进一步体现的是另一份报告《中国大学毕业生薪酬水平排行榜TOP200》 ， 该报告显示排名160位以后的大学应届生平均薪酬不超过4500元！
当然 ， 编者在这里说的是大数据平均化 ， 讲得是总体数据 ， 双非自然也不缺乏优秀的毕业生 ， 985也有混的很惨的！数据显示平均月薪超过1万的基本上都是985或者部分211高校 。
985学历的含金量以及薪酬这就最直观的体现出来了！
还记得最开始的问题吗？985应届生月入6000是什么水平？
这个问题又分为两个层次来比较 ， 此话怎么讲？
第一个层次：与刚出社会的签约薪酬985、211学生来比 ， 月入6000根据上图的表来看可以算的上中下游的水平！
第二个层次：与刚出社会的签约薪酬普通高校学生来比 ， 根据智联网数据显示 ， 绝大部分（接近八成）应届生签约薪酬不足6000元 ， 本科生大致在5900元左右 。 月入6000高于平均线 ， 属于中上游水平！
其实我们不谈薪酬多少 ， 在茫茫近千万的应届生大潮 ， 能找到合适岗位就已经很艰难了 ， 特别是在这个本科学历贬值的时代！
双非学生逆袭最直接的一条路 ， 无疑是通过考名校的研究生 。 数据显示在2019年985、211等顶尖高校报考人数都激增 ， 其中C9联盟的南京大学 ， 报考人数居然接近3万人！
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