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人才绍兴举行2020就业季 人才双创系列活动

采访人员 徐潇青 实习生 蒋懿寒 通讯员 张涌
5月16日 ， 绍兴举行2020就业季人才双创系列活动 。 启动仪式上 ， 绍兴市委书记马卫光为引才吆喝 ， 6位县（市、区）委书记拍摄抖音小视频 ， 对环境、产业、政策、平台、服务进行线上推介 。
6个分会场 ， 224所高校线上互动
“高校就业季 ， 不仅聚焦优秀的毕业生 ， 提供最优质的岗位 ， 还要推介城市 ， 让更多青年人来绍创业 。 ”绍兴市人才开发服务中心主任潘晓东道出此次“不负‘绍’华 创‘兴’未来”2020就业季人才双创系列活动的举办初衷 。
此次就业季活动 ， 绍兴市县联动 ， 派出6支小分队 ， 在西安、南京等6个高校密集城市设立分会场 ， 全国224所高校响应 ， 通过视频连线的方式参与启动仪式 。
除了丰富多彩的人才活动 ， 绍兴此次还发布了一系列管长远的实质性举措 。 比如 ， 全新推出大学生就业见习实习平台 ， 为全国各地大学生提供第一手的见习实习岗位信息 。 对到绍参加见习实习的高校毕业生 ， 将给予每人次最高1500元交通补贴 。 见习实习1个月以上的 ， 还将发放补贴 。 上线“淘岗网”公益性求职平台 。 另外 ， 还成立在绍高校“留在绍兴”就业创业联盟 ， 举政府、企业、高校三方之力为本地高校毕业生提供就业岗位 ， 创造创业环境 。
未来2个月 ， 绍兴将围绕“后疫情期”大学生就业创业 ， 开展35项人才活动 。
“四大计划”集合成全链条招引体系
“奔跑在长三角一体化征程中的绍兴 ， 比历史上任何时期都更加渴求人才、也更能成就人才 。 ”绍兴市委常委、组织部长徐晓光直言 。
去年 ， 绍兴出台史上力度最大、含金量最高的人才新政3.0版 ， 真金白银招引人才 。 对高校毕业生实行零门槛落户、先落户后就业 ， 并提供本科到博士3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴及见习实习补贴、创业场租补贴等一系列支持政策 ， 目前已兑现人才政策资金超3亿元 。 从今年开始 ， 绍兴市区还将在五年内建成2.2万套人才租赁房 ， 重点满足高校毕业生过渡住房需求 。
作为人才招引活动的升华 ， 此次启动仪式现场 ， 绍兴提出了“奔越”“聚英”“荟匠”“留绍”四大人才计划 。 用绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红的话概括 ， 即“以往单一的人才招引计划集合成全链条人才招引体系 ， 覆盖高中低各个层级领域 。 ”
具体说来 ， “奔越”计划重点面向全国高校毕业生 ， “聚英”计划以海内外高层次人才招引为重点 ， “留绍”计划解决的是绍兴本地高校毕业生在绍就业的问题 ， 还有服务现代制造业集群发展 ， 以蓝领技工招引为主的“荟匠”计划 。
（责任编辑：王治强 HF013）


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