纽约时报:92%中国博士生选择留美,北大教授:精致的利己主义者
北大钱理群教授早前向我们谈论过“精致的利己主义者”让我们反思教育为何?我们学校和老师在培养同学的时候 , 应该如何在思想上提高其觉悟?今天的我们虽然对“精致的利己主义者”一词表示熟悉 , 却很少能够切实地感受到这一点现实 。
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最近 , 纽约时报的在一篇报道中声称 , 有超过92%的博士选择留美发展 。 换而言之 , 也就是中国的人才都在为美国服务 。 看到此报道的我们很多同学都在感慨 , 自己花时间和精力培养的优质人才 , 却不能为我国服务 , 92%的博士留美 , 这背后的损失不言而喻 。 也有很多人说这是精致的利己主义者 , 一切以自己的利益为重 , 看重个人发展和前途 。 到底这些选择了留美的博士生都是精致的利己主义者吗?
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说简单一点 , “精致的利己主义者”就是所谓的自私 , 不顾一切去最大化的追寻自己个人利益 , 他们可以完美掩饰个人的利己之心 , 等到利益一到 , 可以毫无顾虑地抛弃此前的一切虚假掩饰 。 令人震惊的是 , 我国的利己主义者大多还是出自高校 , 这背后原因也是令一众老师和家长反思 。 可选择留美到底能不能算为“精致的利己主义者”?他们难道仅仅只是为了追求个人的最大化利益吗?
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这背后的原因其实值得我们反思和改善?我们大家都知道 , 培养一名博士生需要花费多大的精力和多久的时间 , 谁都不希望本国的高级人才外流他国 。 可为什么现代社会会频繁出现博士生等高级人才的留美现象呢?
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其中一个很重要的原因就是待遇和态度问题 。 我们现如今虽然加大了人才的扶持力度 , 但是和国外相比 , 人才的待遇问题还是相差巨大 。 早前有过相关报道 , 某高校应聘人才 , 和人家博士生明明事先谈好了待遇问题 。 却在签约之后拒不实现 , 无奈人家应聘博士生只能解约 , 却被要求赔偿高额违约费 。
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【纽约时报:92%中国博士生选择留美,北大教授:精致的利己主义者】这到底是谁的问题?明眼人一看便知 。 类此事件时有发生 。 这从侧面反应了我国当前对人才的待遇问题真的是不够重视啊!再有就是科研方面得不到最大程度的保证 。 我们经常听到某某教授窃取学生的研究成果 , 冠以自己的姓名发表问世 。 这种行为严重打击了年轻血液的研究热情 。 而且 , 我国搞科研更加看重的是个人资质 , 并不会切实的从个人实力出发 。 因此 , 很多真正有实力的研究人才经常会被埋没 , 碌碌无为 。
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