能力未必强于自己的同事被提升，心里别扭，想知道原因，直接找领导谈合适麼
找下家。
■网友的回复
显然不合适。领导提拔一个人是有他的理由的，绝不会是瞎糊弄随便啦一个人上去的。况且你也承认了，那个人的资历比你好，情商比你好。说明领导对他的考察是比你更充分的。所以别纠结这个事了。如果要离职，什么时候离职都可以，没有合适不合适一说。只是要想清楚，你到底是为什么要离职。是为了“为什么不提拔我”这样的理由，还是为了“我有自己规划，留下来没有帮助”这样的理由。另外，裸辞需谨慎。
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