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南宁人南宁事求职者只要5403元/月，南宁的求职者居然嫌钱多？企业给6294元/月

这年头怪事真多啊！南宁的求职者居然嫌钱多？企业：给你6294元/月！求职者：谢了 ， 我只要5403元/月 ， 剩下的891元退还给你！
今天在广西人才网看到 ， 工作地为南宁的市场/营销/策划/推广类职位 ， 招聘市场给出的平均薪酬达6294元/月 ， 而求职者的要求平均薪酬却仅为5403元/月 ， 两者相差891元/月 ， 看了让人大跌眼镜 ， 难道南宁的求职者都嫌钱多吗？还是这些公司的老板钱太多了 ， 没地方花？
南宁人南宁事求职者只要5403元/月，南宁的求职者居然嫌钱多？企业给6294元/月
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仔细看了一下 ， 原来这里面有大文章 。
说到底 ， 还是需求方和供应方的矛盾明显啊：
【南宁人南宁事求职者只要5403元/月，南宁的求职者居然嫌钱多？企业给6294元/月】1）有22.8%的企业给出4000-4999档位的薪酬 ， 为所有档位中比例最高 ， 而仅有15.1%的求职者期望获得该档位的薪酬；
南宁人南宁事求职者只要5403元/月，南宁的求职者居然嫌钱多？企业给6294元/月
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2）有42.3%的求职者期望获得3000-3999档位的薪酬 ， 为所有档位中比例最高 ， 而仅有16%的企业给出这个档位的薪酬；
南宁人南宁事求职者只要5403元/月，南宁的求职者居然嫌钱多？企业给6294元/月
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其实不是老板钱多得没地方花 ， 老板需要的是人才 ， 他们认为好人才配得起好待遇 。
市场营销、策划推广这种职位 ， 其实挺烧脑的 ， 需要有不断的创意涌现 ， 需要不断更新知识才能适应市场环境 。 用10年前的知识和方式来做当下的市场 ， 老板连门都不让你进 。
可见 ， 南宁真没什么高端的市场/营销/策划/推广类人才 ， 难道高端人才都往沿海发达省份跑了吗？是什么原因造成这种局面？需要大家反思一下了 。
对此 ， 你有何高见？赶紧在下方评论区亮出你的观点↓↓


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