耀眼生活清朝汉侍卫制度对稳固政权有何帮助？从清史来分析这一制度的发展( 二 )
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侍卫原本是保护皇帝的禁卫军 ， 到了清朝时期 ， 不仅成了满族世家子弟升迁的一种途径 ， 也逐渐成为了汉籍武官的一种升迁途径 。 受到督抚举荐的武官成为侍卫后 ， 进入中央 ， 再通过兵部被分配到各地任职 。 而一般通过这种方法升迁的大多都是中下级武官 ， 通过加强对中下级武官的任命权 ， 能够使军队的控制力有所加强 。
第二种 ， 督抚保举水师侍卫 。 八旗官兵擅长陆战 ， 却不善水战 ， 因此 ， 朝廷特别重视水师官员的选拔 。 在康熙四十八年的时候 ， 议准福建、广东二省“武进士、武举、生监或兵民人等 ， 有熟谙水性 ， 练习水师事宜 ， 愿随官兵出洋、巡哨效力者 ， 该督抚预先列名咨部 。 果能擒杀贼众 ， 立有功绩 ， 该督抚保题引见 。 ”到了雍正年间 ， 还设置了水师侍卫的官缺 ， 并制定了选拔方法 。 由于雍正帝觉得“武弁中熟习水师之人 ， 甚为难得” ， 因此便规定各省预备保举注册人员 ， 水师营也可以不用避开本省人员 。
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闽浙总督高其倬曾经提出了选拔水师人才的三个标准 ， 但能够符合这三个标准的人 ， 只有自幼生活在沿海地区的人 ， 比如福建、广东两省的居民 。 这两省多山多丘陵 ， 沿海百姓大多以渔业为生 ， 水性极佳 ， 最适合水上作战 。 所以雍正帝在设置水师侍卫时 ， 特别给予了这两省一些优待 。 但这样一来 ， 水师就要完全依靠汉籍官员和绿营官兵 ， 这对于清政府来说却是一块心病 。
可是八旗官兵中根本没有真正熟悉水师事务的良才 ， 这令皇帝极为恼怒 ， 甚至把八旗水师营中最大规模的天津水师营都给撤了 。 由于水师侍卫是水师官兵的候选人 ， 因此 ， 清政府特意把挑选出来的侍卫送往有水师的省份去学习水师事务 ， 从而培养更多水师人才 。
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汉侍卫的选拔其实并不是以民族来选的 ， 而是以选拔方式的不同来定义汉侍卫的 。 汉侍卫的来源是以武科甲的方式进行选拔 ， 不管是满族人还是汉族人 ， 所有武科甲出生的侍卫都称为汉侍卫 。 当然 ， 在这种情况下 ， 无疑以汉人居多 。 毕竟满族只是一个少数民族 ， 人数有限 ， 当清朝进入中原后 ， 为了治理好如此庞大的帝国 ， 在权力分配上自然也要一定程度上地给予人口众多的汉族 ， 才能维持政治的稳定 。
为了吸引汉人效忠清政府 ， 从顺治朝开始 ， 便重开了武举一科 ， 这时的武举考试只准汉人参加 ， 却不允许八旗参加 。 后来虽然逐渐也允许满族和蒙古族参加武举 ， 但时间却很短 ， 很快又被停止了 。 故而真正从武举考试进入仕途的大部分都是汉人 ， 所以相对于三旗侍卫和宗室侍卫来说 ， 汉侍卫才是汉人升迁的主要途径之一 。
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清政府吸收了明代武举制度 ， 并结合具有满洲特色的侍卫制度 ， 在发展了六七十年后 ， 才逐步完善出了清代特有的“汉侍卫”制度 。 由武进士出身的汉侍卫在宫廷中任职三年后 ， 便由主事大臣出题和保送引见 ， 对这些侍卫进行等级划分 ， 并分别录用 。 根据史料记载 ， 一、二等汉侍卫任职三年为期满 ， 三等和蓝翎侍卫则以四年为满 。
因为蓝翎侍卫人数最多 ， 所以在补授规定中 ， 满洲蓝翎侍卫和汉蓝翎侍卫实行一体简放 ， 这样一来 ， 这些侍卫要升迁就困难多了 。 特别是嘉庆十八年恢复了满人、蒙古人和汉人一体考试后 ， 满人、蒙古族武进士和汉侍卫在管理上出现了很大的歧异 。 最终嘉庆帝规定“嗣后遇有此等满洲、蒙古考中武进士挑取侍卫者 ， 一切升转得项差使 ， 俱照满洲侍卫办理 。 ”由此可见 ， 嘉庆帝是以身份来区分汉侍卫 ， 而非以制度来划分的 。 这种歧异直到道光十五年时 ， 清政府再次规定满洲和蒙古武进士的管理必须与汉武进士一致 ， 至此 ， 清朝的“武科甲汉侍卫”制度才真正定型 。
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