JD妈妈不是被迫也不是自愿，而是这些原因，90后“全职妈妈”越来越多
现在很多女性已经有了独立的意识 ， 能够赚钱养活自己不再依靠男人 。 不过再厉害的女强人怀孕生宝宝以后 ， 都免不了要回归家庭 。 由于孩子刚出生的一段时间里需要母亲的母乳喂养 ， 所以她们不得不辞掉工作 ， 专心在家照顾孩子 。
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照顾孩子是一件需要投入大量时间和精力的事情 ， 这些全职妈妈一心全都扑在孩子的身上 ， 没有时间去社交、了解最新鲜的事物 ， 所以慢慢的也就会和社会脱轨 ， 跟不上时代的步伐 。
【JD妈妈不是被迫也不是自愿，而是这些原因，90后“全职妈妈”越来越多】这些全职妈妈中大部分都是90后 ， 她们心中其实也想重新拥有自己的事业 ， 但当试图重新踏入职场的时候 ， 却发现自己很难再像从前一样在工作岗位上发光发热 。
自己虽然不用再像之前一样全天候守着宝宝 ， 但心中却总有一份对宝宝的牵挂让她无法专心工作 。
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越来越多的90后成为“全职妈妈”的背后原因很现实
1、不放心将孩子交给爸爸带
一方面大多数的男性都没有女性细心 ， 而照顾孩子是一件同时需要细心和耐心的事情 ， 所以很多妈妈不会放心将孩子留给爸爸带 ， 担心孩子会因为爸爸的粗心而发生什么意外 。
另一方面在中国传统的家庭中 ， 男性一般扮演者顶梁柱的形象 ， 女性扮演相夫教子的形象 。 如果让爸爸来带孩子 ， 那么家庭中的这两种形象就会发生转变 。 不了解的人就会觉得这个男人是吃软饭的、没有能力养家糊口才在家带孩子 。
这样的话如果被孩子听到将会影响父亲在孩子心中的形象 ， 对孩子的成长产生不利影响 。 所以综合考虑下妈妈还是会选择让爸爸出去工作 ， 自己全职带孩子 。
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2、很难再找到合适的工作
当有了孩子以后 ， 女性很难再将所有的精力全部放在工作上 ， 她们会希望自己找的这份工作是薪资稳定并且还有时间陪伴孩子的 。
但职场的竞争很激烈 ， 想要找到这样的工作是非常困难的 ， 而且对于企业来说他们希望所有职员能够专心工作 ， 所以会对生完孩子有家庭牵挂的女性存在一定的偏见 ， 录用几率很低 。
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90后宝妈普遍存在这两种焦虑
1、孩子教育引起的焦虑
很多人会说可以把孩子交给老人 ， 这样宝妈不就有时间出去工作吗？但在年轻的宝妈看来 ， 老人的思想观念落后 ， 在教育孩子的时候容易出现很多的问题 ， 所以并不会放心的交给老人照顾 。
出于对孩子教育情况的焦虑 ， 她们最终还是会选择将孩子留在自己的身边 ， 由自己亲自管教 ， 给孩子最好的教育 。
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2、孩子健康引起的焦虑
宝妈没有办法安心出去工作的一点重要原因就是担心孩子的健康和安全问题 。 当孩子一秒钟不在她们的视线范围内时 ， 心中就会充满了焦虑 。
害怕孩子出去玩的时候会不小心受伤、放学回家的时候会遇到人贩子、过马路的时候会出现意外……为了打消这些焦虑她们会寸步不离的看着孩子 ， 不会将孩子交给外人照看 。
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家长不可能跟着孩子一辈子 ， 所以适当的放手是非常重要的 。 宝妈可以找一些自己感兴趣的事情做 ， 分散自己的注意力 。 宝爸们也要多参与到育儿中来 ， 不要让宝妈抗下所有的压力 。
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