第一心理中国将彻底陷入“低欲望社会”?,疫情过后
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2020年的疫情于中国而言就像是一次“黑天鹅事件” , 它给中国带来了很多负面影响 。
一般情况下 , 在当今社会 , 一个像中国一样经济体系健全的国家 , 被一次疫情击毁的可能性十分小 , 但是直到现在我们没有找到更合适的解决方法 。
可是这次疫情持续时间之久、涵盖范围之广却让人始料未及 。
这次疫情也会使中国陷入“低欲望”社会 。
所谓低欲望社会就是指对身边的事物或人失去兴趣 , 比如不谈恋爱、消费减少 , 做事缺少动力、没有人生理想等 。
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影响
2011年6月 , 长江商学院开始筹备制作「中国企业经营状况指数」(CKGSBBusinessConditionsIndex , BCI) , 通过问卷调查的方式搜寻一些企业运营的真实数据 , 调查对象是那些在企业工作的学员 。
样本企业是一群相对来说较为优秀的民营中小企业 , 根据数据 , 制作一系列可以反映中国宏观经济整体运动态势的指数 , 2012年5月到2020年2月 , 总共公布了九十四次调查结果 。
不出所料 , 疫情开始后 , BCI创造了历史新低 , 其他很多附属指数也出现了下降趋势 。
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虽然在心里很清楚数据会跌 , 但实际数字却依旧能震惊人们 。
BCI以及其他附属指数大幅度跌幅 , 这代表中国企业承担着莫大的压力 , 急需外部环境有所好转 。
在无数人面临着失业和破产的情况下 , 很多人都开始后悔 , 后悔自己没有多攒一些钱 , 之前的消费标准也不得不下调 。
一些小商家 , 比如杂货店、饭店在人们无法外出消费的情况下更是寸步难行 。
在这种局势下 , 人们就会失去消费、聚会、买房买车的欲望 。
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怎样延续职业生涯?
在全球疫情的影响下 , 很多企业因为没有收入来源 , 不得不过起了“紧日子” 。
很多企业都开始裁员 , 就算没有裁员的企业也都“捂紧钱袋子过日子” 。
所以 , 职场人在企业里过得十分艰难 , 他们想要放弃这份工作 , 却又害怕自己找不到其他工作 。 很多人都陷入了这种进退两难的困境 。
这次裁员潮以及停止招聘差旅 , 对于职场人而言不光是要换一份工作 , 换一家公司 , 而是需要你调整自己的职业观念 。
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在今天基于团队、更加敏锐变化的组织结构中 , 职业网络占据着主导地位 。
在职业网格中 , 没有固定的职业道路 , 四处都是可能 , 充满了不确定因素 。 你可能会进行横向或是纵向发展 , 有时甚至会向下发展 。
你一定要在自己的脑海里悬挂一种意识“我可以给别人带来什么价值?”
只有不停询问自己这个问题 , 不断在实践中反思自己 , 才能抗得住突发的风险 。
怎样调整心态?
【第一心理中国将彻底陷入“低欲望社会”?,疫情过后】最近中国很多省都做到了“零新增” 。 在家憋了几个月的网友慢慢开始复工、学生们也可以放心出门了 。 但是一些重灾区和医院的战争却还没有结束 。
随着疫情高峰过去 , 更严峻的心理问题正渐渐浮现 。
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在一线抗疫的人们 , 往往会处于“过度警觉(hypervigilance)”的状态:情绪起伏较大 , 对周围的人和事物极其敏感 。 如果这种症状持续了几星期甚至几个月 , 很有可能使人患上“急性应激障碍(Acute-stressDisorder)” 。
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