财务为什么明星都去阿里？刘涛入职阿里，年薪超过欧阳娜娜！( 二 ) |刘一刀|阿里|刘

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再回过来介绍新同学——
刘涛
花名：刘一刀；部门：聚划算。
在刚刚完美收官的聚划算55青春选择之夜，聚划算官宣刘涛成为官方优选官，入驻聚划算百亿补贴直播间。

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这张工牌照一出，吃瓜网友纷纷猜测说，计算器上的数字是年薪么？其实这是刘一刀同学将在第一次直播的时间。
【财务为什么明星都去阿里？刘涛入职阿里，年薪超过欧阳娜娜！】阿里巴巴职级/薪酬体系一览
之前欧阳娜娜入职的时候，就因“P8等级，百万年薪”引起了不小的风波，甚至有不少财务审计人表示羡慕嫉妒：自己公司干着007工作，也不过年薪十几万，再看看阿里，一个P8年薪百万起！阿里还要财务吗？！
对于这样的心情，老师表示理解+感同身受。
能不能、有没有机会进阿里这件事我们待会再讲，老师先给大家盘清楚阿里巴巴的职级/薪酬/晋升体系，看看你现在的薪资状况放到阿里算P几？让大家心里有个底！
1、全球员工总数
截至2019年12月31日，员工总数为116,519人。
2、岗位职级
阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系，在里面干财务也可以选择这两个路线发展：

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】，财务专家、财经研究员，某一个专业领域的人才，一共分为 14 级，从 P1 到 P14 ，目前校招最低从 P4 开始。
一套体系是M路线，即管理者路线【M序列=管理岗】，财务经理、财务总监等，从M1到M10 。

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一般来说，应届毕业生刚入职到阿里为P5 ，工作1-3年之后升职到 P6 ，阿里一般到 P7 才给配股票。
目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8 ，这也是阿里集团占比最大的级别。
3、岗位薪酬

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
年底的奖金为0-6个月薪资， 90%人可拿到3个。
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50% ， 4年能全部拿完。

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说到股票，就要普及一下财务常识了：
股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，想要离职套现真的是难，更不要提高额税收了。首先，归属要收高达45%的个税，然后得到的还是限制性股票，还不能马上卖呢。
好不容易可以出售的时候，还得交20%股票增值部分的个人所得税哦！更重要的是，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金！所以，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险不容小觑。
薪资高，但要求更高！
前面给大家先盘清楚了阿里的薪资体系，可以看到即使是应届毕业生刚入职到阿里也能有P5 ，而工作1-3年之后升职到 P6 ，年薪能到40W！
再回过头来看看目前基层财会人的薪资水平，难怪有那么多网友炸锅表示想进阿里！阿里现在招财务吗？有怎样的标准？这个问题的答案是：当然招财务审计岗，而且薪资待遇也很高，但是要求更高！
老师给大家列举几个阿里前段时间开放的财务审计类岗位招聘需求书情况：