就业2020就业形势报告：计算机相关行业仍是最热，人工智能聚集北上广深( 二 )
根据智联招聘2020的春季求职报告 ， IT行业平均薪资也远高于其他行业（面向不同的人群 ， 所以不同的招聘网站统计的平均薪资会有差异） 。
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数据来自《智联招聘春季求职竞争周报》
根据智联招聘的数据 ， 国内大学生期望的平均薪资达8431元/月 ， 其中北京的期望薪资最高 ， 近1.3w/月 。 而计算机专业的平均薪资明显会高于整体的期望 。
深度学习开启了人工智能的潘多拉魔盒 ， 释放出了巨大的应用潜力 ， 人工智能作为计算机专业的热门方向 ， 也成为大学生就业中 ， 一个非常重要的选项 。
知名求职网站Indeed近期也发布了人工智能招聘年度报告 ， 报告显示人工智能岗位虽然依旧在增长 ， 但需求正在放缓 ， AI行业的平均薪资还是远高于其他行业 。
想入AI行 ， 我该选择小型创业公司还是国内外大厂？
AI行业鱼龙混在 ， 充斥着大厂、小创业公司、明星创业公司等各种工作机会 。 那么 ， 在如此严峻的就业形势下 ， 面对创业公司和科技大厂 ， 我们该如何选择呢？
【就业2020就业形势报告：计算机相关行业仍是最热 ， 人工智能聚集北上广深】接下来 ， 就由曾在小米深度学习组和CV四小龙中某家担任深度学习算法工程师、目前在AI领域创业（AIZOO.com）的元峰 ， 来为大家解答这个问题 。
AI创业公司的优势
进入明星创业公司 ， 公司迅速发展的过程中 ， 早期进入的员工 ， 成长为leader的概率 ， 相比大公司要高很多 。
以旷视为例 ， 工号前十的创始员工很多都是90后 ， 随着旷视的高速发展 ， 都已经成为了各个组的负责人 。
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以上是旷视科技的几位90后leader ， 除了张祥雨是西交毕业 ， 其他三位都是清华毕业 ， 他们有一个共同点 ， 都是自身能力非常强 ， 年级轻轻就成为leader ， 年仅25岁的范浩强 ， 「带着一群年龄比自己大得多的研究员」披荆斩棘 。 所以选择创业公司还是要结合自身实力 。
在BATH还停留在18k、20k起步的offer时 ， CV四小龙19年基本都是25k左右起步了 ， 像依图、商汤甚至开出了不少30k以上的offer 。 同等的水平 ， 去AI明星创业公司 ， 可能比去大公司能多拿5k左右的薪水 。
AI创业公司劣势
创业公司短期内处于盈亏平衡或者亏损的可能性较大 。 如果融资碰到困难 ， 公司盈利不佳的情况下 ， 员工的年终奖等福利 ， 肯定会不如盈利能力更强的大公司 。
比如受疫情打击 ， AI+教育赛道的明星公司松鼠AI（就是机器学习教父Tom Mitchell任首席科学家的那家）2月份宣布全员降薪35%以避免现金流断裂 。
创业公司会有管理松散 ， 制度不完善等问题 ， 也可能遇到创始员工各自为政等情况导致的资源浪费 。
大公司优势
大公司的主营业务基本已经定型 ， 例如BAT的搜索、电商和广告、游戏 ， 华为的运营商电信设备和个人手机终端 ，稳定的主营业务和盈利 ， 员工的薪酬和福利上会有更好的保障 。
在大公司 ， 职业路线就比较清晰了 ， 可以清楚的制定职业发展方向和个人奋斗目标 ， 有了大厂光环加身 ， 跳槽去小公司就很受欢迎 。
大公司劣势
我们最常听到的一句话是：「在小公司能独挡一面 ， 在大公司只能当螺丝钉」 。 大公司基本各个方面都有专门的团队负责 ， 你只能做自己负责的方向 ， 无疑减少了很多学习实践的机会 。 体制僵化、官僚主义等问题 ， 也可能存在 。
根据猎聘网的招聘数据 ， 2020年大学生群体是越来越趋向选择规模更大的企业 。
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竞争这么激烈 ， 我还要继续搞AI吗？
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