人生第一份工作专访｜如何在工作中把握好共性与个性关系的辩证法( 三 )
方向：在工作过程中 ， 我们妥善处理好共性和个性之间的辩证关系 ， 既讲究查案方法 ， 解剖麻雀 ， 精准施策 ， 又注重从“点”上切入严抓系统 ， 从问题中找根源、从根源中找对策 ， 构建从发现问题到综合施策再到源头治理的完整监督执纪工作体系 ， 实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一 。 举例来说 ， 温州是著名的侨乡 ， 全市有40多万海外华侨华人、港澳同胞 ， 分布在世界131个国家和地区 ， 给腐败分子外逃增加了机会 ， 无形中给追逃追赃工作带来了较大考验 。 2019年 ， 全市共追回外逃失联人员33人 ， 追逃工作成功的关键在于既保持强大的政策压力和追逃攻势 ， 又坚持因案施策 。 温州市纪委监委成立追逃追赃机构 ， 指导各县（市、区）开展工作 ， 实施一案一专班、一案一台账、一案一对策 ， 形成上下联动、左右互通的追逃追赃一盘棋格局；坚持宽严相济的政策导向 ， 对执迷不悟的腐败分子坚决抓捕、对等待观望的外逃人员耐心劝返 ， 确保追逃工作精准施策、高效推进；同时 ， 探索建立村（社区）“两委”主职干部出国（境）证照集中管理制度 ， 进一步完善预防外逃体制机制 。
李凯：共性与个性具有统一性 ， 在一定条件下还可以相互转化 。 在工作中必须注意：追求共性 ， 但不能变成教条主义；讲究个性 ， 但不能变成狭隘的经验主义 ， 必须统筹抓好共性与个性 ， 提高针对性 ， 注重实效性 。 比如 ， 在集中整治形式主义、官僚主义工作中 ， 我们在着力解决文山会海突出、督查检查考核过多过频等共性问题的同时 ， 经过深入调研 ， 找准了我市一些单位和部门存在的文件多、会议多、落实少 ， 调研多、空话多、内容少 ， 表态多、调门高、措施少 ， 推诿多、享乐多、服务少 ， 包装多、水分多、落脚少等现象 ， 扭住干部群众反映强烈的突出问题 ， 共查处问题495个 ， 处理617人 ， 有力推动“基层减负年”各项工作落地落实 。
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