▲在职场中总是背锅，该怎么办？
1、先动脑再动手【▲在职场中总是背锅，该怎么办？】在职场工作 ， 准确领会领导的真实意图比工作内容的本身更为重要 。 我曾用五年时间做过一个职场的加班模型 ， 结论是：在职场混的好不好和往往和“加班”成反比的 ， 正真靠“加班”上位的少之又少 。
2、先调整工作思路再调整工作方法调整思路目的是 ， 方向不对努力白费 ， 方向不对事倍功半 。 可以大胆的尝试“越位思考” ， 多站在领导的角度考虑问题 ， 然后再回到自身的岗位执行 。 领导大多数是管理型思维 ， 我们做下属的往往是技术型思维或者业务型思维比较多一些 ， 这需要转变 。
3、先获取信任再获取成绩上下级关系的处理 ， 很多人都会掉到“不被领导信任”的坑 。
4、先找到状态再努力工作很显然 ， 你的状态需要调整了 ， 不要被“背锅侠”所影响 。 你肯定是一个非常有责任心 ， 而且非常努力的人 。 工作累并不是真正的累 ， 主要是累心 ， 累心就是工作状态和方法需要调整 ， 在职场不能蛮干 ， 尽量少一些苦干 ， 多一些巧干 。 在我看来与其说是“背锅侠”还不如在“如何与领导处理好上下级关系上下功夫” 。 因为但凡是比较出众的人 ， 优秀的人基本上都是“向上管理”的高手 。
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