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环渤海新闻网房地产建筑和安装装潢需求量最大！唐山人才市场4月份报告出炉

4月份 ， 唐山市人才市场共组织889家用人单位参加招聘活动 ， 招聘岗位29954个 ， 其中 ， 816家参加线上活动 ， 招聘岗位28587个；73家参加线下活动 ， 招聘岗位1367个 。 7658名求职者参与交流洽谈,其中 ， 线上6679人 ， 线下979人 。
环渤海新闻网房地产建筑和安装装潢需求量最大！唐山人才市场4月份报告出炉
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用人单位情况
(一)按性质划分 。 国有企业32家 ， 民营企业836家 ， 外资企业21家 ， 分别占3.6%、94%、2.4% ， 其中 ， 国有企业提供就业岗位502个 ， 民营企业提供28955个 ， 外资企业提供497个 ， 分别占1.7%、96.7%、1.6% 。
(二)按行业划分 。 需求量排名前十的行业分别是房地产建筑和安装装潢、机械加工和设备制造、信息咨询和中介服务、商贸和批发零售、金融和保险、五金矿产和金属制品、医疗卫生、计算机业、化工和生物制药、电子商务 ， 分别占23.7%、11.1%、10.8%、6.5%、4.3%、4.1%、3.8%、3.7%、2.4%、1.7% 。
(三)按人才类别划分 。 需求经营管理人才11802人 ， 专业技术人才11862人 ， 技能人才6290人 ， 分别占39.4%、39.6%、21% 。
(四)按学历划分 。 需求博士5人 ， 硕士70人 ， 本科5826人 ， 专科及以下14153人 ， 不限及其他9870人 ， 分别占0.02%、0.2%、19.58%、47.25%、32.95% 。
(五)按岗位薪酬划分 。 2500-3500元/月8267个 ， 3500-5000元/月11083个 ， 5000元/月以上10604个 ， 分别占27.6%、37%、35.4% 。
(六)按年龄划分 。 岗位要求30岁以下16771人 ， 30-45岁6260人 ， 45岁以上329人 ， 年龄不限6590人 ， 分别占56%、20.9%、1.1%、22% 。
【环渤海新闻网房地产建筑和安装装潢需求量最大！唐山人才市场4月份报告出炉】求职人员情况
(一)从专业结构划分 。 求职者中排名前十名的专业分别是计算机及通信类、经营管理类、机械制造类、金融财务类、土建工程类、电子电气类、技术工种类、艺术类、项目管理类、行政管理类 。
(二)从学历结构划分 。 硕士94人 ， 本科3124人 ， 大专及以下4440人 ， 分别占求职者总量的1.3%、40.8%、57.9% 。
(三)从年龄结构划分 。 30岁以下求职者2494人 ， 30-45岁3821人 ， 45岁以上463人 ， 分别占36.8%、56.4%、6.8% 。
(四)从薪酬预期划分 。 2500-3500元/月1497人 ， 3500-5000元/月2573人 ， 5000元/月以上3588人 ， 分别占19.5%、33.6%、46.9% 。
行情分析
就业市场开始活跃 ， 供需对接线上为主 。 随着疫情防控形势的持续好转 ， 4月份 ， 用人单位家数与3月份基本持平 ， 但提供岗位数较3月份有较大幅度增加 ， 求职者也开始活跃 ， 较3月份增长5979人 ， 市场供需均呈逐步增长态势 ， 但与2019年同期相比 ， 用人单位提供岗位数量、求职者人数分别减少了51%和55% 。 与往年不同 ， 今年受疫情影响 ， 线上网络招聘得到大多数求职者青睐 ， 成为招聘求职主渠道 ， 参加线上招聘会的用人单位占比数量较2019年同期增加了44% 。
地产行业需求回暖 ， 营销岗位需求显著增加 。 据市场统计数据显示 ， 人才需求主要集中房地产建筑和安装装潢、机械加工和设备制造 ， 占市场需求总量的34.8% ， 其中房地产业需求增幅最大 ， 增加了9.1%；信息咨询和中介服务、金融和保险、电子商务需求有所增加 ， 旅游、酒店、文娱体育等行业受疫情影响依然较大 ， 仅占需求总量的0.2% 。 从岗位需求看 ， 提供经营管理岗位11802个 ， 专业技术岗位11862个 ， 技能岗位6290个 ， 分别占需求总量的39.4%、39.6%、21% ， 与3月相比 ， 经营管理岗位占比增长19.9% 。 随着各行业加速复工复产 ， 土建工程、市场营销、项目管理、机械制造、化工环保、商贸服务等岗位需求量较大 ， 占需求总量的40.8% ， 其中 ， 市场营销人员需求较上月有较大提升 ， 占到需求总量的11.2% 。
岗位薪酬水平偏低 ， 与求职者预期有一定差距 。 据梧桐果发布的《2019届中国高校毕业生薪酬报告》数据显示 ， 2019届高校毕业生薪酬区间占比最大的是5000-7000元/月 ， 为43.29%；其次是3000—5000元/月 ， 占比为30.64% 。 从市人才市场统计数据看 ， 目前 ， 我市用人单位提供薪酬在5000元/月以上的占岗位总量的35.4% ， 2500-3500元/月的占27.6% ， 接近国家平均水平 。 而求职者预期薪酬在5000元/月以上的约占求职者总量的46.9% ， 2500-3500元/月约占19.5% ， 求职者薪酬预期与用人单位供给有一定差距 ， 求职者应该用发展的眼光看待目前的薪酬待遇情况 ， 根据目前社会整体经济状况合理调整薪酬预期 。
供求双方高学历化态势显现 ， 用人单位对年轻人的需求旺盛 。 按照学历层次划分 ， 需求博士5人 ， 硕士70人 ， 本科5826人 ， 专科及以下14153人 ， 不限9870人 ， 分别占需求总量的0.02%、0.2%、19.58%、47.25%、32.95% 。 具有硕士学历的求职者94人 ， 本科3124人 ， 大专及以下4440人 ， 分别占求职者总量的1.3%、40.8%、57.9% 。 由此可见 ， 具有研究生以上学历求职者人数高于用人单位需求人数 ， 一方面反映了唐山对高层次人才的吸引力正在逐年提高 ， 另一方面也表现了人才出现高学历化的发展趋势 。 按年龄结构划分 ， 30-45岁的求职者3821人 ， 占求职者总量的56.4% ， 可以看出这个年龄段求职者的求职意愿比30岁以下人群更加强烈 。


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